¿Me pueden transferir nuevamente a un trabajo de seguridad social en el extranjero?

La transferencia de seguridad social se refiere a la transferencia de relaciones de seguro de pensiones entre personas aseguradas empleadas entre provincias. Los asegurados solo deberán presentar su solicitud y el resto del trabajo será entregado por los departamentos de seguridad social de los dos lugares.

Proceso de transferencia de seguridad social:

(1) Después de que la persona asegurada establece una relación de seguro de pensión básica en el nuevo lugar de empleo y paga las primas según sea necesario, el empleador o la persona asegurada debe informar al nuevo empleador. La agencia local de seguridad social presenta una solicitud por escrito para la transferencia y continuación de la relación de seguro de pensión básica.

(2) La agencia de seguridad social en el nuevo lugar asegurado revisará la solicitud de transferencia y continuación dentro de los 15 días hábiles y enviará una carta de aceptación a la agencia de seguridad social en el lugar donde el seguro de pensión básico original del asegurado se localice la relación y proporcionar información relevante si no se cumplen las condiciones para el traslado y continuación, se dará una explicación por escrito al solicitante o asegurado.

(3) La agencia de seguridad social donde se encuentra la relación original del seguro de pensión básica deberá tramitar todos los trámites de transferencia y continuación dentro de los 15 días hábiles posteriores a la recepción de la carta de aceptación.

(4) Después de que la nueva agencia de seguros reciba la relación de seguro de pensión básica y los fondos transferidos de la agencia de seguridad social donde se encuentra la relación de seguro de pensión básica original del asegurado, debe completar el proceso dentro de los 15 días hábiles. procedimientos pertinentes y notificar oportunamente al empleador o asegurado la situación de confirmación.

(5) El período de pago del seguro de pensión se calcula de forma acumulativa. Si hay un desfase en el medio, se puede recuperar o no.

Materiales de solicitud de transferencia de seguridad social:

1. Solicitar la emisión del “Bono de Pago del Seguro de Pensión Básico”

Después de la relación laboral entre el empleado pagador y la unidad pagadora termina, se puede presentar lo siguiente. Presente los siguientes materiales a la agencia local de seguro social para solicitar la emisión del "Vale de pago del seguro de pensión básica":

(1) Formulario de solicitud (Anexo 2), (2) Original y copia de la libreta de registro del hogar y del documento de identidad del empleado que paga, (3) Si un empleado que paga confía a otra persona el manejo del asunto en su nombre, proporcione el poder y el original y copia de la tarjeta de identificación del agente, (4) manual del seguro de pensión del empleado, (5) si es necesario confirmar la información relevante del empleado que paga, se debe enviar su información personal."

2 Presentar el "Certificado" y solicitar la continuación de la relación de seguro de pensiones.

Los empleados que pagan deben presentar el original y copia de su "Certificado de Seguro" a la institución de seguro social en su nuevo lugar de trabajo. "Formulario de solicitud de continuación y transferencia de relación de seguro de pensión básica" (Anexo 1) Si se cumplen las condiciones de transferencia, la agencia de seguridad social en el nuevo lugar de empleo emitirá una "Carta de contacto de continuación y transferencia de relación de seguro de pensión básica". a la agencia de seguridad social original.

3. Manejar los procedimientos de transferencia de fondos

Después de recibir la carta de contacto, la agencia de seguridad social original verificará la información relevante para generar una relación de seguro de pensión básica. formulario de información de transferencia y continuación, gestionar los procedimientos de transferencia de fondos y enviarlo a la agencia de seguridad social en el nuevo lugar de empleo.

Cuarto, realizar los procedimientos de seguro

Dentro de 15 días laborables. Días después de recibir el formulario de información y el fondo de transferencia, la institución de seguridad social en el nuevo lugar de empleo registrará por separado el monto del fondo transferido en el fondo general y en la cuenta personal del asegurado, y notificará al empleador o al asegurado. traer los siguientes materiales para confirmar la transferencia:

1. Manual del Seguro de Pensiones de los Empleados,

2. Los empleados que deben ser identificados como contribuyentes, si se considera información relevante como el horario de trabajo. años de pago, etc., se proporcionará el expediente personal del empleado asalariado

3.