¿Cómo solicitar la seguridad social localmente si tiene un registro de hogar extranjero?
El proceso de solicitud de una tarjeta de seguro social:
1. Vaya al estudio fotográfico para obtener el recibo de la tarjeta de seguro social. Cuando llegue al banco, el personal del banco lo recibirá. indicarle cómo llenarlo. Haga una copia del frente de su tarjeta de identificación.
2. Después de ir al banco, dígale al personal del banco que desea solicitar una tarjeta de seguro social. Le pedirá que primero complete dos formularios y luego le preguntará a otros. Él le ayudará a pegar una copia de su documento de identidad y del recibo en los dos formularios.
3. Dirígete al mostrador y firma el formulario de solicitud de servicio de atención al cliente del banco, apertura de cuenta personal y banca electrónica y el recibo de solicitud de seguridad social. El servicio de atención al cliente te indicará que vayas al banco a recoger la tarjeta en medio año con tu DNI original y el recibo de la solicitud de seguridad social.
Base jurídica: el artículo 57 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que el empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, presentar una licencia comercial, un certificado de registro o un sello de empresa. a la agencia local de seguro social. La organización solicita el registro en el seguro social. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social. Si se modifican los elementos del registro del seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, deberá acudir a la agencia del seguro social para gestionar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha del cambio o la terminación. Los departamentos de supervisión y administración del mercado, los departamentos de asuntos civiles y los organismos de gestión de establecimientos institucionales informarán con prontitud a las agencias de seguridad social sobre el establecimiento y despido del empleador, y los órganos de seguridad pública informarán con prontitud al seguro social sobre el nacimiento, la muerte, el registro del hogar y la migración del individuo. y cancelación.