Asientos contables para regalos de rifas para empleados
Débito: gastos administrativos – cuotas de asistencia social
Crédito: compensación a los empleados a pagar – cuotas de asistencia social a los empleados.
Débito: compensación a los empleados a pagar - cuotas de bienestar de los empleados.
Préstamo: depósito bancario
2. Los obsequios de la rifa del empleado son productos elaborados por la empresa:
Débito: salario del empleado a pagar - cuota de bienestar del empleado.
Préstamo: ingresos del negocio principal
Impuestos a pagar - impuesto al valor agregado a pagar (impuesto repercutido)
Débito: costos del negocio principal
Préstamo: Bienes de inventario
Si los obsequios de la rifa de los empleados son bienes subcontratados, configure la cuenta "Gastos de administración - Cuotas de bienestar social" y la cuenta "Salarios a pagar de los empleados - Cuotas de bienestar de los empleados" si los obsequios de la rifa de los empleados son Para; los productos producidos por la empresa, se deben establecer cuentas de débito, cuentas de ingresos comerciales principales y cuentas de costos comerciales principales.