Como estudiante universitario, la escuela recomendó un empleo y ahora trabaja como comerciante en una empresa de software. ¿Su empresa de software todavía tiene problemas para contratar gente para especular con acciones?

1. ¿Qué tipo de empresa es una empresa de software? Obviamente, la empresa de software que entendemos según el sentido común debe ser una empresa que desarrolle productos de software y proporcione soluciones industriales. Sin embargo, dicha empresa realiza inversiones financieras, por lo que su racionalidad es muy digna de nuestras dudas, sin mencionar su legalidad.

2. Las empresas de software contratan personas para especular con acciones. Esta es la primera vez que entro al mercado de valores en más de diez años.

3. ¿Tengo que pagar el doble de salario durante los días festivos legales en China? Según la legislación laboral, el 300% del salario debe pagarse en los días festivos legales, como el Día Nacional, el Primero de Mayo, el Día de Año Nuevo, etc. Generalmente el 200% del salario se paga los sábados y domingos.

4. No es necesario abrir expedientes al solicitar cinco seguros en su empresa: esta pregunta es demasiado profesional, por lo que debes preguntarle al "viejo" del departamento de recursos humanos.

5. ¿La firma del convenio tripartito con su empresa garantiza mi salario de prácticas? Misma respuesta que el punto 4. Porque 4 y 5 no son acciones, ¡lo siento!

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