¿Debería hacerse pública una relación con un colega? ¿Debería hacerse público un romance en la oficina?

No hace mucho, McDonald's despidió al director ejecutivo de la empresa, Steve Easterbrook, porque tenía una "relación íntima consensuada" con un empleado de la empresa, lo que violaba las reglas de la empresa. Cartografía/Xie Yanlin

¿Crees que el romance en la oficina debería hacerse público? El Laboratorio Narada NDX lanzó una encuesta en línea para sitios con puntos de acceso. Al cierre de esta edición, el 60% de los internautas encuestados cree que debería hacerse pública, pero hacerlo público hará más daño que bien.

Los datos muestran que respecto al despido del director ejecutivo de McDonald's debido a su relación personal con sus subordinados, casi el 70% (67,5%) de los internautas encuestados cree que “dado que las regulaciones están vigentes, deberían implementarse en su lugar”, y 22,5% (22,5%) ) Los internautas entrevistados dijeron que "despedir a alguien sólo por esto es demasiado", y otros (10%) internautas entrevistados dijeron que no podían explicarlo.

La Sra. Wang, que trabaja en el departamento de recursos humanos de un banco, cuestionó: No existe una relación entre el amor y el trabajo, y no existen restricciones legales para establecer una relación.

El internauta "caminé tranquilamente" dijo: ""Muchos tíos y tías en el hospital de mis padres son marido y mujer, ya están casados ​​y tienen hijos. No retrasan a los pacientes por eso. sus socios! El internauta "Wen Qiang" expresó dudas: ¿No se puede considerar un romance en la oficina como un romance? ¿Por qué debería prevenirse el romance en la oficina cuando es más probable que ocurra? ¿Cuál es el propósito de prevenirlo?

¿Deberían prohibirse los romances en la oficina? Muchos entrevistados dijeron que, dependiendo de la industria o empresa, si existen regulaciones previas al empleo, entonces se deben seguir. El internauta "Ren Zhen Niehua" dijo que los internautas en la misma oficina de su empresa fueron transferidos o. Se fue después de casarse. "Watch Zheng" dijo que la vida privada no debe afectar las regulaciones de la empresa, debe controlarse en las oficinas públicas y no interferir con los asuntos públicos, independientemente de la gravedad.

Al igual que el cargo. ¿Se harán públicos los romances? Las opiniones de los internautas también son diversas.

En cuanto a sus desventajas, la mayoría de los internautas eligieron "el miedo a que los asuntos públicos y privados sean difíciles de separar y los asuntos laborales puedan verse afectados por las emociones". y algunos temen que se filtren secretos entre departamentos"; aquellos que creen que el romance en la oficina traerá beneficios se centran en que "las relaciones privadas pueden coordinar mejor los asuntos oficiales y tener mejores métodos de comunicación, por lo que el romance en la oficina puede hacer que el trabajo sea más eficiente". p>

Apoya el partido abierto. : ¿Cuál es el problema de no agregar sentimientos personales a los asuntos oficiales?

Si no lo revelas públicamente, es como si no fueras conocido. Es muy injusto con la otra persona, y otros colegas se enterarán más. Es mejor confesar primero y ser más decente. "Pequeña Loli, soy del tipo que se calienta lentamente", dijo sin rodeos: ¿Qué hay de malo en ser abierto? y no añadir sentimientos personales a los asuntos oficiales. Además, es más cómodo para los colegas llevarse bien entre sí.

Quienes se oponen a la divulgación: más chismes provocarán problemas innecesarios.

La Sra. Wang dijo que no quiere hacer públicos sus asuntos personales y que no necesita hacérselo saber a sus colegas de la empresa. Sin embargo, si desea casarse, debe informarlo a la empresa. de las partes a revelar sus sentimientos a otras personas, siempre y cuando ambas partes se coordinen.

El internauta "Sakurafl18" simplemente no quiere hacerlo público. En los comentarios, expresé mi opinión: Así es. Es mejor no hacerlo público, ya que provocará celos en los demás y causará problemas innecesarios, especialmente en empresas donde hay muchos chismes.

Entonces, ¿cómo regulan actualmente las empresas las relaciones personales de los empleados?

La Sra. Wang dijo que la empresa para la que trabajaba no tenía reglas que prohibieran tener relaciones privadas. El internauta "Daily Fenbot" dijo que la mayoría de las empresas tienen regulaciones, como que A y B están en la misma empresa. pero están enamorados, entonces uno de ellos tiene que dimitir o ser transferido a otro departamento.

Según Life Times Weibo, algunos psicólogos han señalado que las personas son relativamente cerradas, deprimidas y estresadas en el trabajo. En un espacio de trabajo más grande, es más fácil que las personas se confundan acerca de si realmente tienen "sentimientos de amor" por sus colegas o si son emociones ambiguas causadas por estar demasiado familiarizados entre sí. En la misma oficina, les resulta fácil mezclar trabajo y vida. Los problemas en Internet están entrelazados, confundiendo los asuntos públicos y privados, por lo que es difícil que los romances en la oficina duren mucho tiempo. Los romances del Sr. Office rara vez duran mucho, tal vez los humanos no sean aptos para amar.

Sin embargo, algunas personas que lo han experimentado también han dado consejos de que los romances de oficina no deben hacerse públicos en las primeras etapas de la relación, porque la relación al fin y al cabo no ha quedado determinada, sino con el paso del tiempo. y la relación se intensifica hasta el punto en que se puede confirmar la relación matrimonial, aún se puede hacer pública.

Reportado por: reportero de Nandu You Lichuan, pasante Tang Youyou