¿En qué circunstancias una empresa no puede pagar el seguro social a sus empleados?

1 Artículo 72 de la Ley Laboral Fuente de fondos El fondo de seguro social determina la fuente de fondos según el tipo de seguro e implementa gradualmente la mancomunación social. Los empleadores y los trabajadores deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley.

2. El artículo 73 de la "Ley del Trabajo" estipula que los trabajadores disfrutarán de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley en las siguientes circunstancias: enfermedad y accidente de trabajo o enfermedad profesional; ; fertilidad. Después del fallecimiento de un empleado, sus supervivientes disfrutarán de las prestaciones de supervivencia de conformidad con la ley. Las condiciones y normas para que los trabajadores disfruten de las prestaciones del seguro social están estipuladas por leyes y reglamentos. Las primas del seguro social que disfrutan los trabajadores deben pagarse íntegramente y a tiempo.

Sólo existen dos tipos de seguros sociales pagados por los particulares: el seguro de pensiones y el seguro médico. Según la normativa, el personal de empleo flexible participa voluntariamente en el seguro médico básico y el seguro de pensión básico en su propio nombre, y no está incluido en el ámbito de las personas que participan en el seguro de desempleo, accidentes laborales y maternidad.

También es obligatorio para las empresas pagar la seguridad social de sus empleados. El artículo 72 de la "Ley del Trabajo de la República Popular China" estipula que los fondos de seguro social determinan la fuente de los fondos según los tipos de seguro e implementan gradualmente la mancomunación social. Los empleadores y los trabajadores deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley.

Materiales de referencia:

Enciclopedia Baidu-Seguro Social