¿Cuáles son las regulaciones para que las empresas estatales paguen la seguridad social a sus empleados?
1. La tasa de contribución unitaria del seguro de pensiones es 20 y la tasa de contribución individual es 8
2. la unidad de seguro paga 10 y el individuo paga 2;
3. Las unidades de seguro de accidentes de trabajo pagan de 0,2 a 1,9, los individuos no pagan;
4 las unidades de seguro de maternidad pagan 1, los individuos no paga;
5. Las unidades de seguro de desempleo pagan. La proporción de pago del fondo de previsión de vivienda entre unidades e individuos es 7.
El proceso específico de pago de la seguridad social es el siguiente:
1. Dirígete a la ventanilla de pago personal de la agencia de seguridad social para cobrar y completar la "Declaración de Pago Personal del Seguro Social". Formulario" y "Encomendar a un banco el cobro del seguro social en su nombre" 2. Mantener el "Contrato para encomendar al banco el cobro de las primas del seguro social" con el sello oficial del banco;
3. Tener el información requerida del seguro y pago del seguro social personal Formulario de declaración y contrato de cobro y pago de la prima del seguro social del banco confiado, vaya a la ventanilla de pago personal de la agencia de seguridad social en el área donde se encuentra el registro de su hogar para manejar los procedimientos del seguro;
4. Si necesita solicitar una tarjeta de seguridad laboral, deberá acudir personalmente a solicitarla y aportar una copia de su documento de identidad (original para su verificación) y un recibo con fotografía digital del segundo. -Fototeca de la red de cédula de generación aprobada por el organismo de seguridad pública municipal.
En resumen, los estándares para que las empresas estatales paguen cinco seguros y un fondo son: las unidades de pensión pagan 20, las unidades de seguro médico pagan 10, las unidades de desempleo pagan 1,5, las unidades de fondo de previsión pagan 12 y las unidades de trabajo pagan 1,5. las unidades de seguro de lesiones relacionadas pagan alrededor de 1, seguro de maternidad La unidad paga 0,8.
Base jurídica:
Artículo 2 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
El estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, El seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo y los sistemas de seguro social, como el seguro de maternidad, garantizan el derecho de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren una lesión en el trabajo, están desempleados o tienen hijos. .
Artículo
El sistema de seguro social se adhiere a los principios de amplia cobertura, protección básica, multinivel y sostenibilidad. El nivel de seguro social debe ser consistente con el nivel de economía. y desarrollo social.