¿El salario base incluye cinco seguros y un fondo de vivienda?
Análisis jurídico: El salario básico no incluye cinco seguros y un fondo, y los cinco seguros y un fondo se deducen del salario. El salario básico es el componente básico de los salarios ganados por los trabajadores. Lo paga el empleador de conformidad con las normas salariales prescritas y es relativamente estable en comparación con otros componentes del salario. Específicamente, en una empresa, el salario básico es un salario evaluado en función de la posición, la capacidad y el valor de un empleado. Es la base para la estabilidad laboral de los empleados y la garantía de su sensación de seguridad. Para el mismo puesto, el salario se puede dividir en diferentes grados según su capacidad. El salario básico de un trabajador se calcula de acuerdo con los estándares salariales estipulados en el contrato laboral o estipulados por las normas y regulaciones estatales o empresariales, también conocidos como salarios estándar. En circunstancias normales, el salario base es la parte principal de la remuneración laboral de los empleados. El salario completo de un trabajador se refiere a la suma del salario básico y el salario auxiliar que gana cada mes, que es el salario neto. Base jurídica: el artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que el empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro del seguro social de los empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. . Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.
Artículo 15 del "Reglamento sobre la administración del Fondo de Previsión para la Vivienda". Cuando una unidad contrata empleados, deberá acudir al Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda para gestionar el registro del depósito dentro de los 30 días siguientes a la fecha de contratación. y presentar los documentos de revisión del Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda al El banco encargado se encarga de los procedimientos para el establecimiento o transferencia de las cuentas del fondo de previsión para la vivienda de los empleados.