¿Qué deben hacer los empleados si piden dinero prestado a la empresa y no lo devuelven?

Sin embargo, se requiere evidencia para plasmarlo en la ley, es decir, debe haber un pagaré o pagaré que sea suficiente para probar el establecimiento de la relación de préstamo (preste atención al plazo de prescripción), y luego utilice el pagaré o el pagaré para presentar una demanda ante el Tribunal Popular donde se encuentra el registro del hogar del prestatario. Para garantizar que los derechos del acreedor puedan recuperarse a tiempo después de que se gane la sentencia, también puede solicitar la preservación de la propiedad.

Ese tipo de certificado sólo demuestra que el prestamista tiene una fuente estable de ingresos y puede obtener un cierto nivel de línea de crédito. La unidad no tiene responsabilidad de garantía.

Si un empleado retrasa el pago, pierde la capacidad de pagar o incluso se niega maliciosamente a pagar por cualquier motivo, la empresa no tiene nada que ver con ello.