¿Qué debo hacer si mi empleador no paga seguridad social durante el período de lactancia?

Análisis legal: Si la unidad de seguridad social no paga, usted puede negociar con la unidad y pedirle que le devuelva el dinero. Si la negociación fracasa, puede solicitar un arbitraje laboral. Si no disfruta de los beneficios del seguro de maternidad por no pagar la seguridad social, el empleador asumirá la responsabilidad. Según las disposiciones legales, las empresas son responsables del pago de las cotizaciones a la seguridad social de sus empleados. Si no paga la seguridad social, deberá asumir la responsabilidad legal.

Base jurídica: el artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que el empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro del seguro social de los empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. . Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

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