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Jiaxing cinco seguros y un ratio de pago de fondo de vivienda

Análisis jurídico: 1. Ratio de pago de la seguridad social

Seguro de pensiones: 20 para unidades y 8 para individuos.

Seguro médico: La unidad paga 6-10 y el individuo paga 2.

Seguro de desempleo: La tasa de cotización unitaria es 1,5 y la tasa de cotización individual es 0,5-1.

Seguro de accidentes laborales: la unidad paga 0,5-1,2 y los particulares no pagan.

Seguro de maternidad: La unidad paga 0,8, los particulares no pagan.

2. Ratio de aportación al Fondo de Previsión

Empresas diversas, unidades privadas no empresariales, grupos sociales, etc. Las unidades y los empleados pagan de 8 a 12 respectivamente.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 2 El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro contra accidentes laborales, un seguro de desempleo y un seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para garantizar que los ciudadanos cumplan con la ley cuando sean ancianos o estén enfermos. , lesionados en el trabajo, desempleados y con hijos. El derecho del Estado y de la sociedad a la asistencia material.

Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagarán las primas del seguro social de conformidad con la ley y tendrán derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social. para proporcionar consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.

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