Tratamiento contable de los gastos de cata de vinos y comidas.
Una manifestación de este tipo de contabilidad es que el líder a menudo asigna un trabajo e inmediatamente se dedica al trabajo con su propia comprensión y conocimiento, sin embargo, cuando se obtienen los resultados de varias páginas de tablas y un. Sale una gran cantidad de texto, pero no cumple con los requisitos del liderazgo. Como resultado, caímos en un atolladero de repetidos ajustes y modificaciones. Las personas tienen diferentes concepciones de la contabilidad y muchas de sus ideas también son diferentes. Si hace preguntas claramente antes de comenzar a trabajar, como el propósito del trabajo, los requisitos de tiempo, el nivel de detalle y los destinatarios objetivo, puede obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. Adquiera el hábito de hacer preguntas, porque los hábitos también pueden determinar su destino. Cuando conozcas a un líder que te entienda, pregúntale; cuando te encuentres con un líder que no te entienda, debes resolverlo por tu cuenta después de preguntar.
Tipo de doble rasero
Este tipo de contador siempre está ocupado. Pero este tipo de actividad está dirigida a un objetivo y cada persona la trata de manera diferente. Cuando se trate de empleados ordinarios, al reembolsar los billetes, se debe preguntar claramente sobre el lugar de viaje y pedir que se indique en el reverso de la factura; al reembolsar las comidas, también se debe saber quién las pagó y por qué; Los padres y el contador de Li Jia siempre se quejan de las deficiencias en el trabajo y están dispuestos a hablar. En cuanto a los líderes, pagaron las facturas con cuidado y presentaron los reembolsos de manera oportuna. Después de que se publicó el informe, preguntaron humildemente: "¿Qué otros materiales cree que deben ajustarse?", Aunque no es aconsejable crear problemas de la nada. Si piensas más en el control contable, te familiarizas con los sistemas y normas contables, planteas opiniones más creativas para la organización y tienes más sentido de servicio y una actitud objetiva y pacífica, tu viaje valdrá la pena.
Tipo de aprendizaje exploratorio
Este tipo de contador cree en "aprender haciendo", "aprender haciendo" e integrarlo en sus propios hábitos. que rompe el estado cerrado. El resultado final es una situación en la que todos ganan, usted y la organización. Cuando uno se mejora, el trabajo de la organización también mejora. Esta es la cima y el fondo de una contabilidad ocupada, logrando en última instancia una situación en la que todos ganan tanto para la organización como para el individuo. Con respecto al aprendizaje, algunos eruditos occidentales señalaron: "La mejor manera de aprender cualquier conocimiento es descubrirlo usted mismo, porque este tipo de descubrimiento es el más profundo de comprender y el más fácil de comprender las leyes, la esencia y las conexiones". Esto es cierto para el aprendizaje de la contabilidad. En el entorno contable actual, el estudio y el trabajo de los contadores son inseparables. Por supuesto, los cuatro tipos anteriores no son absolutos. Los jefes de contabilidad suelen ser una combinación de ciertos tipos. No se trata de caricaturizar a las personas ocupadas en contabilidad, sino de hacernos ocupados y significativos sobre la base de la comprensión, para que podamos ser felices y, en última instancia, mejorar nuestra "vida contable".
Tipo de números ciegos
Este tipo de contabilidad tiene una característica, que es un fuerte sentido de pesimismo y dedicación "silenciosa". Si se pone al día con los buenos tiempos, es posible que lo califiquen como un trabajador avanzado. Sin embargo, estas personas carecen de iniciativa e innovación. Puedes hablar sobre dificultades en el trabajo; puedes hacer preguntas si tienes algún problema en el trabajo. A menos que seas un santo, esos esfuerzos a menudo ocultarán la depresión en tu corazón y se acumularán cada vez más. Esta situación puede tener tres consecuencias: primero, abandonar la organización, provocando pérdidas dobles para la organización y el individuo; segundo, el resentimiento genera inercia y superficialidad, y gradualmente alcanza un equilibrio psicológico, similar a la "autoracionalización", que tiene un daño evidente; para la organización, hay un daño oculto a los individuos; en tercer lugar, promueve la injusticia dentro de la organización, lo que a su vez genera externalidades, daña a la organización y perjudica a otras personas en la organización.
¿Está CPA ocupado todos los días? El trabajo de un contador público certificado es intenso.
Dices que estás ocupado todos los días
No es una exageración en absoluto
Pero
el salario también es muy alto
Todos los días ¿Están todos ocupados? Sí, muy ocupado.
Trabaja todos los días.
Ganar dinero para mantener a la familia
Es muy agotador.
Parece estar ocupado aprendiendo tres tipos de inglés todos los días.
Parece estar ocupado todos los días.
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¿Qué es mejor, lavarse la cara todos los días o beber un vasito de vinagre? Utilice el vinagre blanco más común.
Después de lavarme la cara con agua diluida, mi colega se apoyó en mi cara y dijo que no podía oler el vinagre.
¿Qué tipo de drama coreano significa que tu novio cambia su belleza interior todos los días?
"El protagonista masculino de la belleza" tiene un secreto desconocido.
Cuando te despiertas cada mañana, te conviertes en una persona diferente. Tu género, edad y nacionalidad son completamente diferentes a los del día anterior. Debido a este escenario único, más de 20 actores interpretaron este papel en la película y más de 70 actores desempeñaron este papel en las escenas de flashback.
¿Qué se siente cuando tu novio está ocupado todos los días? Un hombre dice que está ocupado todo el día y no tiene tiempo para estar contigo. De hecho, no está realmente ocupado, simplemente no le importa.
Cuanto más tiempo estamos juntos, menos se preocupa por ti, por lo que se vuelve más ocupado. De hecho, cada vez más personas están ocupadas divirtiéndose, ocupadas con amigos y ocupadas ligando con chicas.
Como mujer, debes aprender a presionar a los hombres. Cuando alguien esté loco por ti, observa si está ocupado. Estar ocupado no es una excusa, es desprecio.
¿Qué debes hacer si estás ocupado todos los días? Cuando haya alguien cerca, finge estar despreocupado a tus espaldas. .
Puedes hacer una lista de las cosas que quieres hacer. Luego, ponga las cosas importantes en primer lugar y no las apresure. Esté ansioso por cosas que no son importantes, que no son importantes y que no son urgentes, y luego dedique su tiempo a mejorar la eficiencia al hacer las cosas. De hecho, es mejor estar ocupado que inactivo. Mmm. Qué interesante
Entre las cuatro relaciones entre padres e hijos, cuál es tu "yo no soy bueno, pero tú eres bueno": la dedicación y esperanza de los padres, la responsabilidad y presión de los niños.
Este modelo tiene ventajas y desventajas para el crecimiento de los niños, y las desventajas superan a las ventajas. El llamado beneficio es mejorar el sentido de responsabilidad y automotivación de los niños. Las llamadas desventajas pretenden privar a los niños de su derecho al autodesarrollo, perjudicar su posibilidad de llevar una vida libre y someterlos a presiones psicológicas innecesarias.
Digámoslo de esta manera: dado que los padres han hecho "malos" más allá del rango normal, naturalmente quieren obtener una gran recompensa del "bien" de sus hijos. Una vez que este retorno no sea tan rápido, por ejemplo, "Compré una casa de estudios de 81.000 metros cuadrados, pero los tres primeros no aprobaron el examen", los padres se sentirán decepcionados, agraviados y ansiosos. En otras palabras, si no se desarrollan en la dirección esperada por sus padres, "quieren cantar, bailar y aprender literatura y arte", los padres obligarán a sus hijos a darse por vencidos, lo que creará enormes conflictos.
"Yo soy bueno, tú no": los padres son quisquillosos y quisquillosos, los niños tienen baja autoestima y son tímidos.
La mayoría de estos padres llevan vidas sólidas y carreras exitosas. Gracias a sus propios esfuerzos, han obtenido reconocimiento social y se han dado cuenta de su propio valor. Entonces, basándome en mi propia experiencia de vida, también utilizo los mismos requisitos para mis hijos.
Una vez, una madre vino a verme y en voz baja me confió sus problemas. Dijo que ella y su esposo tenían doctorados de prestigiosas universidades y eran excelentes en sus campos de trabajo. Las condiciones materiales de la familia son muy buenas y también conceden gran importancia a la educación y el compañerismo de sus hijos. "¿Pero por qué siento que mi hijo es tan estúpido y ni siquiera puede responder a una pregunta tan simple?". Lo que ella y su marido no pueden entender es por qué los niños criados por dos estudiantes de doctorado "tienen tan poca inteligencia y son tan pobres". tardo en reaccionar."
Escuché su historia atentamente y dije: "¿Cómo puedes preguntarle a un niño de cinco o seis años basándose en los requisitos de dos médicos sin pensar que el niño es estúpido? " La madre replicó: "No, él y yo papá era muy inteligente y trabajaba duro cuando era niño. Siempre fue un excelente estudiante ". Le dije de nuevo: "Estás juzgando a tus hijos según tus propios estándares". ¿Puedes negar que tus hijos han logrado éxito en otras áreas?" No habló durante mucho tiempo, perdido en sus pensamientos.
Conozco muchos padres exitosos que confían demasiado en sus propias experiencias exitosas al educar a sus hijos. Olvidé cómo fui creciendo paso a paso desde niño hasta la madurez, así como los contratiempos y dificultades que hubo en el proceso. Como emprendedor, espero que mis hijos muestren su talento empresarial desde una edad temprana y olviden que reprobé matemáticas desde pequeño como artista, espero que mis hijos publiquen libros ilustrados y realicen exposiciones cuando tengan cuatro años. y olvidar que tienen que practicar bocetos. Esforzarse más. Como académico, espero que mis hijos puedan escribir como dioses y olvidar cómo pasaron su tiempo en confusión.
Es extremadamente injusto que estos padres utilicen sus calificaciones actuales o sus experiencias de crecimiento para imponer exigencias estrictas a sus hijos. Personalmente escuché a un anciano decirle a su hijo: "Sería fantástico si pudieras lograr una décima parte de mis logros en esta vida". No sé si esto es un estímulo o una derogación. También escuché a una madre decirle a su hijo: "Cuando tenía tu edad, no tenía ningún problema. Hice todos los exámenes. ¿Es esto presumir o decepcionar?".
En resumen, cuando los padres utilizan el enfoque "yo soy bueno, tú eres malo" para manejar la relación con sus hijos, sin importar cuál sea su motivación, ya sea alentar o presumir, el resultado es que los niños se considerarán enemigos y oponentes.
Cuando los niños se encuentran en un ambiente tan familiar, será muy difícil desarrollar la confianza en sí mismos. "No importa lo que hagas, tus padres nunca podrán apreciarte y no importa cuánto lo intentes, nunca podrás superar los logros de tus padres.
"Entonces, verás que muchas de las llamadas 'segunda generación' simplemente cambian su interés por comer, beber y divertirse, admitiendo que son perdedores en la vida y beneficiarios de los logros de sus padres.
"I "No soy bueno, tú tampoco eres bueno": los padres fracasan y aceptan su destino, y los niños se rinden desesperados.
En un restaurante, vi a un padre dejando que su amigo sin escrúpulos mojara sus palillos en blanco. vino para alimentar a su hijo tonto. Mi hijo se está divirtiendo. Le dije que esto es muy perjudicial para el desarrollo saludable del bebé. Parecía indiferente: "Nuestra familia todavía está sana, ¿a quién le importa? ”
La familia de una persona no se puede elegir; pero su actitud ante la vida es opcional, al mismo tiempo, los padres pueden elegir cómo tratar a sus hijos independientemente de las calificaciones de sus hijos.
Existe Hay muchos padres que han encontrado reveses en la vida y han sufrido reveses en sus carreras. Por eso, abandoné la búsqueda de una vida mejor y pensé que mi destino no era bueno. Además, traté a mis hijos con esta actitud. ¿Tuvo mala suerte y se lo confió a nuestra familia? ”
Es difícil para nosotros imaginar qué esperanza habría en una sociedad donde los hijos de los ganadores también son ganadores y los hijos de los perdedores también son perdedores. Los niños son independientes, no deberíamos hacerlo. Dejemos que nuestros hijos hereden e imiten. Debemos ayudar a los niños a encontrar su propio destino. Esta es la belleza de la vida.
Recuerdo que en la escuela primaria y secundaria, muchos compañeros tenían talentos diferentes, pero sus padres siempre sintieron. que tenían talentos diferentes, si no están en ese campo, sus hijos definitivamente no tendrán futuro. Por eso, se niegan a comprar un piano, un juego de herramientas de pintura y un libro para sus hijos. sus padres, estos estudiantes poco a poco van renunciando a sus intereses, aficiones y sueños, e incluso montan temprano puestos de venta de snacks, abren tiendas para reparar motocicletas; no digo que estas profesiones no sean buenas, sino que es precisamente por eso. El concepto de sus padres de "Yo no soy bueno y tú no eres bueno" es por eso que
La actitud de los padres hacia la vida afectará directamente el crecimiento psicológico de sus hijos. Al igual que la relación familiar de ". "Yo soy bueno y tú no eres bueno", el fatalismo del "Yo no soy bueno y tú no eres bueno" también. Sin embargo, los motivos del ataque son diferentes. El primero es la decepción de "Yo soy tan bueno, ¿por qué estás?". eres tan estúpido", y el último es "no puedo hacerlo, ¿todavía puedes hacerlo?" "No importa qué tipo de niño sea, es difícil soportar los constantes golpes de los miembros más queridos de la familia.
"Yo estoy bien y tú también lo estás" - los padres son positivos y sus hijos también libres e independientes.
Quiero dejar claro primero que los llamados "buenos padres" aquí no son buenos resultados, sino buen estatus. En otras palabras, ser un "buen" padre no se mide. por condiciones materiales o fama Puede ser un empleado común, un simple agricultor o incluso un empresario que ha fracasado muchas veces pero nunca se rindió y se mantuvo optimista. ¡La clave es que ambos padres tienen confianza y se consideran excelentes!
No sé cuándo la sociedad estableció el estándar para las “damas”. Es muy simple y ridículo, como padres, piensan que deberían darles a sus hijos una casa grande, contratar una niñera y enviarlos a una escuela prestigiosa. De lo contrario, tendrán que ir a una escuela prestigiosa. No es un buen padre. De hecho, esta es una idea única desde la perspectiva de los padres, no desde la perspectiva de los niños. Cuando muchos padres trabajan duro para lograrlo. -llamados objetivos, lo más feliz para sus hijos es que su padre pueda andar solo en bicicleta todos los días.
Debes saber que lo que es bueno a los ojos de los niños es muy simple y. hermoso lo que necesitan es que sus padres sean felices haciendo lo que les gusta cada día, que no se quejen del jefe o del trabajo cuando llegan a casa, y poder concentrarse en su trabajo. Así de sencillo acompaña a tus hijos y animalos. en cada logro.
Lo bueno de los padres es que trabajan duro y disfrutan de la vida. Lo bueno de los niños es que van a la escuela y regresan felices a casa y son respetados y apreciados.
La familia es un todo, y los padres y los hijos son una parte integral de la familia, no importa quién esté involucrado, no se deben hacer sacrificios excesivos cuando se presenta un buen trabajo a los padres. deben estar separados de sus hijos. Este trabajo viola el principio de “yo soy bueno, tú eres bueno” y tampoco es aconsejable, cuando hay una buena escuela, la familia tiene que pagar un precio enorme para poder comprarla; Residencia de muy alta calidad en un distrito escolar pobre también viola el principio de "yo soy bueno, tú eres bueno" y no es aconsejable.
La vida no es perfecta y la vida requiere de todos los miembros. La familia debe asumir la responsabilidad. En los buenos o en los malos tiempos, los padres tienen la mentalidad y la capacidad de hacer la vida lo mejor posible. Entonces, los niños vivirán en una familia ideal.
Lo más preciado para un niño que crece en una familia así no es heredar la riqueza y la fama de sus padres, sino la capacidad de pensar de forma independiente y actuar en respuesta a diferentes situaciones. Cuando los niños son pequeños, ven modelos a seguir de sus padres y aprenden a ser independientes de ellos. Cuando los niños crezcan, perseguirán sus propios ideales y encontrarán su propia felicidad. Tanto los padres como los hijos tienen sus propias vidas y, al mismo tiempo, consideran la bondad de cada uno como la fuente de su propia felicidad. Entonces, la relación de "Hola estoy bien" acompañará a padres e hijos durante toda su vida.