¿Quién debería o puede participar en el seguro de pensión básico para empleados?

Los residentes urbanos solicitan seguridad social y seguro de pensiones para los desempleados, incluidos seguros de pensión y atención médica (en algunos lugares ahora se paga seguro de maternidad). Deben abrir una cuenta en el lugar donde están registrados, y la base de pago se determina cada año en función del salario promedio de la sociedad local, y finalmente se determina el monto del pago. Pagalo una vez al año y liquidalo de una sola vez.

Los empleados urbanos son un seguro social pagado por las empresas para los empleados activos, que incluye pensiones, atención médica, desempleo, accidentes laborales y maternidad (en algunos lugares se paga atención médica complementaria). La empresa determina la base de pago con base en el salario promedio determinado en el año en curso y el salario de los empleados en el año anterior, y las unidades y los individuos pagan en proporción.

La participación en las pensiones de residente debe pagarse en el lugar de registro del hogar. ¡La pensión se calcula en función del saldo de la cuenta, los años de pago, la base de pago y el salario social medio en el año de jubilación!

Aunque el seguro de pensiones para empleados urbanos y el seguro de pensiones para residentes son seguros sociales, el alcance de las personas aseguradas, los métodos de pago y los beneficios son diferentes y alejados entre sí, lo que se refleja principalmente en los siguientes aspectos. En primer lugar, el seguro de pensiones de los empleados urbanos es una contribución obligatoria del Estado y en él se debe participar. En segundo lugar, los empleados urbanos pagan contribuciones mensuales basadas en sus propios salarios y el salario social promedio, y pagan en proporción. El seguro de pensión para residentes se paga anualmente. En tercer lugar, el seguro de pensiones de los empleados urbanos se basa en el período de pago, la base de pago y el salario social promedio, mientras que el seguro de pensiones de los residentes se basa en el pago total más los subsidios gubernamentales y los subsidios estatales. 4. Seguro de pensiones para empleados urbanos 60. El cuadro femenino tiene 55 años y tanto hombres como mujeres 60 años. En quinto lugar, el seguro de pensiones de los empleados urbanos tiene primas y beneficios elevados, mientras que el seguro de pensiones de los residentes tiene un punto de partida bajo, primas bajas y beneficios bajos porque no tienen ingresos.

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