¿Cómo redactar una explicación para que los empleados dejen de contratar voluntariamente un seguro de pensión?
Mi nombre, número de DNI:?
He comprendido plenamente las leyes, reglamentos y disposiciones pertinentes del seguro social, y tengo una comprensión clara de mis derechos y obligaciones en materia de seguridad social y los riesgos legales de no pagar el seguro social, pero aun así decidí dejar de pagar el seguro social ( Incluyendo: seguro de pensión, seguro médico, seguro de maternidad, seguro de desempleo y seguro de accidentes laborales).
Motivo: Debido a que he decidido participar en la seguridad social a mi nombre en el lugar de residencia, o participar en el Nuevo Seguro de Pensión Cooperativo Rural, seguro médico u otro seguro, no necesito solicitar seguridad social * * * * * * (nombre completo de la empresa).
Todas las responsabilidades legales o pérdidas económicas ocasionadas por el mismo correrán a mi cargo y no tendrán nada que ver con * * * * * * * (nombre completo de la empresa).
Por la presente postulo.
Solicitante:
Año, mes y día:
Datos ampliados:
La contratación de un seguro social es obligatoria por ley y los empleados dan voluntariamente subir La contratación de un seguro social no exime al empleador de su obligación de contratar un seguro social.
El artículo 72 de la "Ley Laboral de la República Popular China" estipula: "El fondo de seguro social determina la fuente de los fondos según el tipo de seguro e implementa gradualmente la mancomunación social. Los empleadores y los trabajadores deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de acuerdo con la ley ”
Referencia:
¿Es legal y válido que los empleados renuncien voluntariamente a la seguridad social? -Xinhuanet