Interpretación de las pólizas nacionales de pensiones y seguros médicos

El seguro social se refiere a un sistema de seguridad social sin fines de lucro con la función de redistribución del ingreso, que es utilizado por el Estado para impedir y obligar a la mayoría de los miembros de la sociedad a participar.

El seguro social es un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensaciones a personas que han perdido la capacidad de trabajar, se encuentran temporalmente en desempleo o han sufrido pérdidas por motivos de salud.

El plan de seguro social lo organiza el gobierno, lo que obliga a un determinado grupo de personas a pagar parte de sus ingresos en concepto de impuestos (tasas) de seguro social para formar un fondo de seguro social. Bajo determinadas condiciones, el asegurado puede recibir del fondo una renta fija o una compensación por pérdidas. Es un sistema de redistribución cuyo objetivo es asegurar la reproducción de la estabilidad material y laboral y social.

Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad.

El seguro social se refiere a un sistema en el que el Estado establece un fondo de seguro social a través de la legislación para proporcionar la asistencia material necesaria a los trabajadores que participan en las relaciones laborales cuando pierden su capacidad para trabajar o quedan desempleados. El seguro social no tiene fines de lucro.

El seguro social implica principalmente recaudar fondos de seguro social, coordinar y ajustar los fondos de seguro social dentro de un cierto rango y brindar la asistencia necesaria a los trabajadores cuando enfrentan riesgos laborales. El seguro social proporciona a los trabajadores una seguridad de vida básica. Siempre que los trabajadores cumplan las condiciones para disfrutar del seguro social, es decir, hayan establecido una relación laboral con el empleador o hayan pagado diversas primas de seguro social de conformidad con la normativa, pueden disfrutar de los beneficios del seguro social.

El seguro médico se refiere a las primas del seguro médico básico pagadas por los empleadores y los empleados individuales en su totalidad y a tiempo a través de la legislación nacional y de acuerdo con el principio del seguro social obligatorio. Si el pago no se realiza a tiempo y en su totalidad, el fondo del seguro médico básico no cubrirá los gastos médicos independientemente de la cuenta personal.

El seguro médico es un seguro que compensa los gastos médicos causados ​​por una enfermedad. El seguro social proporciona a los empleados los servicios médicos o la asistencia material necesarios en caso de enfermedad, lesión o parto, proporcionados por la sociedad o la empresa. Por ejemplo, la atención médica gratuita y el seguro médico laboral de China.

Los gastos médicos de los empleados en mi país son asumidos conjuntamente por el Estado, las unidades y los individuos para reducir la carga sobre las empresas y evitar el desperdicio. Es necesario abordar los accidentes de responsabilidad del seguro y los beneficios del seguro se pagarán proporcionalmente.

El seguro de pensiones, nombre completo de seguro social de pensión básico, es un seguro de pensión básico proporcionado por el estado y la sociedad de acuerdo con ciertas leyes y regulaciones para resolver el problema cuando los trabajadores terminan sus obligaciones laborales cuando alcanzan el límite de edad laboral estipulado por el estado o renunciar a sus trabajos debido a la vejez. Un sistema de seguro social establecido para el sustento de las personas.

El seguro de pensiones es una parte importante del sistema de seguridad social y uno de los cinco seguros sociales más importantes. El objetivo del seguro de pensiones es proteger las necesidades básicas de las personas mayores y proporcionarles una fuente de vida estable y fiable.

Después de que las personas mayores dentro del ámbito legal se retiren "completamente" o "básicamente" de la vida laboral social, el seguro de pensión entrará automáticamente en vigor. La característica llamada "completa" es la separación de los trabajadores de los medios de producción; la llamada característica "básica" significa que la participación en las actividades productivas no se ha convertido en el contenido principal de la vida social. Los límites legales de edad son medidas prácticas.

Al mismo tiempo, el asegurado sólo puede cumplir las dos condiciones siguientes: (1) cumplir con las condiciones de jubilación estipuladas por el estado y pasar por los procedimientos pertinentes si el período de pago acumulativo de las primas del seguro de pensión básica; Al cumplir los 15 años según la normativa, el asegurado puede Con la aprobación del departamento administrativo de la seguridad social, puede recibir pensiones básicas y prestaciones funerarias mensualmente.

Las primas del seguro de pensiones básico las pagan conjuntamente las empresas y los asegurados según diferentes ratios de pago. Tomemos como ejemplo el ratio de pago del seguro de pensiones de Beijing: las empresas pagan el 20% de su base de pagos total cada mes y los empleados pagan el 8% de sus salarios. Entre ellos, los hogares industriales y comerciales individuales y el personal de empleo urbano flexible pagan primas de seguro de pensión básico a una tasa del 20% del salario mensual promedio de los empleados en el año anterior, de los cuales el 8% se incluye en cuentas personales.

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