Resumen del trabajo del período de prueba del empleado
Resumen del periodo de prueba del empleado 1 1. El período de prueba casi ha terminado.
En primer lugar, me gustaría agradecer a los líderes de la empresa, a los líderes del departamento de auditoría financiera y a sus colegas por su apoyo y ayuda, que me hicieron sentir plenamente la cultura armoniosa y unida de Zhongtian.
Han pasado tres meses desde que entré en Zhongtian. He realizado la siguiente autoevaluación de mi trabajo:
La cultura Zhongtian concede gran importancia a la calidad de las personas. Personalmente creo que la calidad de los contadores es muy importante. Cumplo estrictamente con la ética profesional contable, fortalezco efectivamente el estudio ideológico y político y establezco firmemente una visión correcta del mundo, de la vida y de los valores.
En segundo lugar, en términos de trabajo
Con una actitud laboral positiva, seria y responsable, familiarizarse oportunamente con el sistema contable de la empresa constructora, cumplir concienzudamente con varias reglas. y regulaciones, pida humildemente consejos a líderes y colegas y trabaje duro para aprender diversos conocimientos comerciales. Actualmente soy responsable del trabajo contable de Sino-British Highways y del departamento de equipamiento de la empresa. Como contador financiero de un proyecto de construcción, la conciencia del riesgo es particularmente importante. Reviso cuidadosamente cada transacción comercial en el trabajo, consulto los documentos problemáticos de manera oportuna y evito riesgos por adelantado. A través del aprendizaje y la acumulación continuos, la eficiencia y la calidad del trabajo han mejorado enormemente y todas las tareas se han completado bien.
En tercer lugar, estudio y vida
En el proceso de trabajo, siento profundamente que fortalecer mi propio aprendizaje, mejorar mi propia calidad, corregir mi actitud, mejorar métodos y absorber ampliamente diversos "nutrición" El segundo es aprender de los camaradas que te rodean. En el trabajo siempre mantengo una actitud humilde y prudente y pido consejo con humildad. Tomé la iniciativa de pedir consejo a mis líderes y colegas y aprendí de su estilo de trabajo diligente y pragmático y de sus métodos de resolución de problemas. En tercer lugar, aprendí de la práctica y apliqué el conocimiento aprendido al trabajo real;
Esta vez el líder me dio una buena oportunidad para realizar una inspección financiera cruzada entre los departamentos de proyectos en mayo, porque los contadores del departamento de proyectos pueden verificarse entre sí antes de la auditoría externa para evitar que falten elementos; Es una gran oportunidad de aprendizaje para todo contador. Reembolsar directamente la factura telefónica de cada empleado de acuerdo con el límite para evitar el impuesto sobre la renta personal; controlar la proporción de los gastos de ingeniería, la proporción de los gastos de mano de obra con respecto a los gastos totales y la proporción de las tarifas de uso de maquinaria con respecto a los gastos totales; costos a los costos totales, primero pague la tarifa de alquiler de maquinaria y equipo y emita una factura después de la acumulación. También aprenderé a utilizarlo en mi trabajo futuro.
En el trabajo futuro, creo que lo haré cada vez mejor a medida que pase el tiempo.
Resumen del periodo de prueba del empleado 2 En un abrir y cerrar de ojos, llevo tres meses en la empresa. En los últimos tres meses, con el cuidado, orientación y ayuda de líderes y empleados veteranos, me he integrado gradualmente a la gran familia de Art Expo. Como dice el refrán: "Tres rescates al día", resumir la experiencia de estos tres meses en el tiempo no sólo afirma mis esfuerzos, sino que también me da más confianza y pasión por el trabajo futuro, también me ayuda a descubrir las deficiencias de mi trabajo anterior; , mejora en trabajos futuros y pasa al siguiente nivel. Entonces, mientras nuestros nuevos empleados intentan convertirse en miembros de pleno derecho, siento la necesidad de concluir mi trabajo con entusiasmo.
Cuando comencé a trabajar, pensé que este trabajo se podía hacer de manera informal. Pero después de comunicarme con gerentes de departamento, antiguos empleados y experiencias personales, rápidamente descubrí que mi idea era incorrecta. Me di cuenta de que si quieres hacer bien el trabajo que tienes entre manos, no debes ser descuidado. Sólo tratándolo con una actitud meticulosa podré no cometer errores en mi trabajo. Al mismo tiempo, también descubrí que en lo que respecta al servicio al cliente, no podemos contentarnos con el status quo y quedarnos quietos. Sólo atendiendo a los clientes con atención, escuchando sus necesidades, aprovechando al máximo la cualidad de la consideración y la paciencia, avanzando con los tiempos, innovando nuestros métodos de trabajo a través de la tecnología de la información y buscando constantemente la perfección podremos ofrecer un servicio cada vez mejor al cliente.
Tras un breve periodo de adaptación, mi trabajo empezó a retomar el rumbo. En mi trabajo habitual, cumplo estrictamente con las normas y reglamentos de la empresa, nunca llego tarde ni salgo temprano. También me apasiona el trabajo asignado por mi liderazgo.
Cuando encuentro algo que no puedo manejar con claridad, primero encontraré una manera de resolverlo. Si realmente no puedo hacer nada, humildemente pediré consejo a los antiguos empleados, reflexionaré sobre ello después y resumiré la experiencia y las lecciones. Específicamente, durante este período, ayudé principalmente a un antiguo empleado del departamento con el trabajo de contratación y promoción de inversiones para la exposición de importaciones en junio. En este proceso, di pleno juego a mi iniciativa subjetiva, me comuniqué activamente con los antiguos empleados y aclaré mis tareas diarias, al mismo tiempo, le di retroalimentación oportuna sobre mi progreso laboral de vez en cuando, para que pudiéramos; cooperar más tácitamente y mejor. Buen trabajo hecho.
Después del trabajo, es cálido y amigable con los demás. Poco después de unirme a la empresa, rápidamente conocí a los empleados nuevos y antiguos. Durante la pausa del almuerzo, a menudo nos sentamos juntos y charlamos alegremente como hermanos y hermanas, y a menudo hay carcajadas en la oficina. Además, también participo activamente en diversas actividades organizadas por la empresa, como maratones y encuentros deportivos de empresa.
En general, a lo largo de estos tres meses de formación, tengo un conocimiento más completo y profundo del trabajo expositivo y acumulé algo de experiencia práctica. Sin embargo, tengo claro que todavía tengo mucho que aprender y que necesito mejorar en muchos aspectos. Después de convertirme en empleado de tiempo completo, aprenderé con una mente abierta y una actitud más agresiva, mejoraré continuamente mis capacidades comerciales y me esforzaré por estar calificado para el trabajo lo antes posible.
Resumen del trabajo del empleado en periodo de prueba. 1. Ingresó a trabajar en la empresa en agosto de 20XX. Como nuevo empleado que acaba de incorporarse a Daming, aunque acabo de ingresar a un nuevo entorno laboral y todo lo que me rodea me resulta desconocido, me adapté rápidamente al entorno y me familiaricé con el trabajo. Este será un nuevo punto de partida para mi carrera. También lo aprecio y hago lo mejor que puedo para hacer bien este trabajo. La siguiente es una revisión y resumen de mi trabajo y estudio en los últimos tres meses.
Primero, pide consejo con humildad y estudia mucho.
Como recién llegado, me concentro principalmente en aprender, por lo que mi primer trabajo después de llegar al departamento es mirar los dibujos, familiarizarme con la estructura y la tecnología de procesamiento de los productos de la empresa y poder opere el equipo de doblado de forma independiente. Cuando encuentre algo que no comprenda, pida activamente consejo a sus líderes y colegas.
En segundo lugar, respetar el sistema y obedecer las disposiciones.
Respete estrictamente las normas y reglamentos de la empresa, y no podrá llegar tarde ni salir temprano durante este período. Obedezco completamente las disposiciones del liderazgo y las implemento al pie de la letra. También tomo la iniciativa de asumir el trabajo que no puedo hacer y me esfuerzo por compartir mejor el trabajo con líderes y colegas, para mejorar rápidamente y calificarme para el puesto. Como aprendiz, siempre pregunto a mis compañeros sobre mi experiencia laboral y mejoro constantemente mis habilidades laborales.
En tercer lugar, despedirse de lo viejo y dar la bienvenida a lo nuevo, y mirar hacia el futuro.
A lo largo de este periodo de trabajo, descubrí muchas de mis carencias y carencias. Por ejemplo, hay poca comunicación con colegas de otros departamentos, el método de manejo de las cosas no es lo suficientemente maduro, la experiencia no es lo suficientemente rica y la tarea no se puede completar con rapidez y habilidad. Después de convertirse en un empleado regular, además de obedecer las disposiciones de los líderes de todos los niveles y aprender humildemente de los líderes y colegas como siempre, también deben fortalecer la comunicación con colegas de otros departamentos y mejorar sus competencias y habilidades a través del aprendizaje continuo y el resumen.
En resumen, después de un período de prueba de tres meses, creo que puedo completar mi trabajo de forma activa, proactiva y concienzuda, poder descubrir problemas en el trabajo, cooperar activa e integralmente con los requisitos de la empresa y estar Capaz de trabajar bien y coordinarse con sus colegas de manera efectiva. En el futuro laboral, seguiré siendo amable con los demás, trataré bien mi trabajo, buscaré la excelencia, mejoraré constantemente mis habilidades laborales y mi calidad integral y contribuiré al desarrollo de la empresa.
Resumen del período de prueba de los empleados Han pasado cuatro minutos y el período de prueba de tres meses está a punto de terminar en un abrir y cerrar de ojos. Durante estos tres meses, bajo el cuidado y la guía de mis líderes y colegas, y a través de mis incansables esfuerzos, me he adaptado gradualmente al entorno de vida y de trabajo que me rodea y gradualmente he entrado en el estado de trabajo.
Después de llegar a la escena del caso, me familiaricé por primera vez con el proceso de trabajo diario. Desde un poco de conocimiento hasta ahora, tengo cierta comprensión del proceso de ventas. De hecho, he dedicado mucho esfuerzo y tiempo entre bastidores y, por supuesto, tengo que ayudar a mis compañeros. Después de haber estado expuesto al trabajo de un consultor inmobiliario, me di cuenta de que la carga de trabajo no es grande, pero hay demasiadas cosas que aprender y siempre hay un sinfín de conocimientos de ventas que aprender. Por eso lo disfruto y me gusta cada vez más este trabajo. Algunas personas que solían ser vendedores suelen utilizar cualquier medio para competir por el rendimiento y las comisiones.
Afortunadamente, contamos con un equipo de ventas armonioso con colegas que son a la vez competitivos y serviciales.
No he estado involucrado en el caso durante mucho tiempo y no he comprendido completamente algunas de las reglas, regulaciones y procesos de ventas de la empresa, y ocasionalmente cometo algunos errores. Aunque he progresado mucho con la ayuda de mi supervisor y colegas, definitivamente hay muchos lugares en los que no lo estoy haciendo lo suficientemente bien. Todavía tengo que seguir mejorando. Por un lado, quiero aprender más y hacer más preguntas. Por otro lado, también espero recibir aliento de los líderes y orientación de mis colegas.
El desarrollo personal no puede separarse del desarrollo de la empresa, y cada trabajo no se puede hacer bien sin amor. Por lo tanto, en mi trabajo futuro, serviré a la empresa con todo mi corazón, me dedicaré a mi trabajo, trabajaré duro, seré estricto conmigo mismo, estudiaré mucho, estudiaré mucho, enfrentaré a los clientes con una pasión similar a una misión, enfrentaré mi carrera con una Actitud seria y rigurosa, y servir a los clientes crea sentimientos y genera ganancias para la empresa.
Resumen del periodo de prueba del empleado. Se incorporó a la empresa los días XX, XX, XX, como ingeniero de soporte técnico de preventa de SOHO. El tiempo vuela y han pasado tres meses en un abrir y cerrar de ojos. En estos tres meses, aprendí un poco sin saber nada sobre tecnología profesional y ahora tengo una comprensión preliminar y un dominio de la tecnología. Me gustaría agradecer a mis colegas y líderes por su guía cuidadosa y responsable durante los últimos tres meses.
Cuando llegué por primera vez a la empresa, al principio estaba muy preocupado por no saber cómo llevarme bien con mis compañeros y cómo hacer un buen trabajo. Porque estos negocios de la empresa son nuevos para mí y son muy diferentes a mis conocimientos profesionales. Pero en los últimos tres meses, bajo la atmósfera de trabajo armoniosa de la empresa y el cuidado cuidadoso y la guía paciente de mis líderes y colegas, me adapté rápidamente al ambiente de trabajo de la empresa en un corto período de tiempo y me familiaricé básicamente con todo el trabajo. proceso. Lo más importante es que obtuve exposición y aprendí muchos conocimientos comerciales relevantes. Al hacer bien mi trabajo, mi capacidad laboral y mi vida social han mejorado mucho.
A continuación te presentamos un resumen de un mes de vida laboral, a partir del cual podrás descubrir tus carencias y deficiencias, mejorarlas en futuros trabajos y mejorar tu nivel laboral.
En estos tres meses de trabajo y vida he sido exigente y cumpliendo estrictamente con las normas y reglamentos de la empresa. Haga lo mejor que pueda, realice sus deberes y complete cada tarea asignada por el líder de manera oportuna. Por supuesto, todavía tengo algunos problemas y deficiencias en mi trabajo, tales como: no puedo resolver los problemas fácilmente y mi experiencia laboral necesita mejorarse. Mi comprensión de los conocimientos relevantes no es lo suficientemente detallada y sustancial, y no tengo conocimientos técnicos suficientes; significa que debe continuar aprendiendo y mejorando su nivel de conocimiento y capacidades comerciales, y fortalecer la capacidad de analizar y resolver problemas prácticos. Con respecto a estas deficiencias, en el futuro aprenderé humildemente de los colegas que me rodean, haré humildemente preguntas que no entiendo profesionalmente, me esforzaré por enriquecerme, enriquecerme, encontrar mis propias lagunas, ampliar mis conocimientos, cultivar y mejorar continuamente mis conocimientos. capacidad de trabajo y mejorar aún más mi propia capacidad de trabajo. También espero que mis líderes y colegas me hagan más solicitudes y sugerencias, para que pueda mejorar más rápido y adaptarme mejor a las necesidades de mi trabajo.
También me gustaría agradecer a la empresa por su orientación empresarial y toda la formación técnica. El sistema de formación de la empresa es completo e integral, y los profesores capacitados también son muy buenos.
Durante mi paso por la empresa, aprendí mucho y experimenté mucho. Me siento profundamente orgulloso y orgulloso de ver el buen impulso de desarrollo de la empresa. Haré bien mi trabajo con una actitud humilde y pleno entusiasmo, crearé valor para la empresa, esperaré un futuro brillante con la empresa y creceré con la empresa.
Resumen del periodo de prueba del empleado. El período de prueba de tres meses ha llegado a su fin en un abrir y cerrar de ojos. Estoy muy feliz de trabajar en la empresa xxx. Para los estudiantes recién graduados, xxx company es realmente una buena plataforma de desarrollo. He dominado mucho aquí. Siento que soy más maduro en mis pensamientos y acciones que hace tres meses.
En estos tres meses la mayor mejora ha sido en mi trabajo. Durante estos tres meses comencé a adaptarme a este trabajo. Solía tener que trabajar horas extras hasta al menos las nueve todos los días para completar la tarea, pero ahora puedo salir del trabajo a las seis, lo cual es una gran mejora para mí. Además de mejorar la eficiencia de mi trabajo, la calidad de mi trabajo también está garantizada. Entre los que vinieron al mismo tiempo, mi trabajo fue el mejor y los líderes me elogiaron muchas veces.
Mi mentalidad también ha cambiado mucho.
Al principio, no era bueno comunicándome con la gente y no tenía la intención de comunicarme con la gente en profundidad. Pero en el trabajo me di cuenta de que algunas cosas no las puede resolver una sola persona, especialmente mis nuevos empleados, que necesitan la orientación de los antiguos en muchos aspectos. Es muy necesario construir buenas relaciones interpersonales. Después de darme cuenta de esto, hice todo lo posible por comunicarme con mis colegas de la empresa. Fue al comunicarme con ellos que me di cuenta de que tenía muchas deficiencias y que mi trabajo había tomado muchos desvíos en muchos aspectos, por lo que mi eficiencia era muy baja. Gracias a la orientación de mis colegas, mejoré mis métodos de trabajo y aumenté la eficiencia laboral.
Aunque el líder me elogió, no soy ciegamente arrogante. Al observar a los empleados mayores de la empresa, vi claramente la brecha entre yo y los demás. Hay muchos lugares donde realmente no puedo compararme con esos antiguos empleados. Quizás mi mente no esté completamente concentrada en el trabajo. Cada vez que llega el momento de salir del trabajo, quiero volar después de terminar mi trabajo. Pero eso no les sucederá a los empleados mayores. Incluso si completan la tarea, no se van inmediatamente después de salir del trabajo. Algunos de ellos se han añadido algo de trabajo y otros están comprobando si han cometido errores. Vale la pena aprender esta actitud laboral.
Aún tengo mucho que mejorar. Por ejemplo, de vez en cuando llego tarde al trabajo porque no aprovecho bien el tiempo. Por ejemplo, no tengo cuidado en el trabajo. No puedo darme cuenta. Por supuesto. Debido a que soy un poco descuidado, necesito corregirlos yo mismo. Pero en general, estoy bastante satisfecho con mi desempeño laboral en los últimos tres meses y no me siento incómodo en absoluto. Espero que esta mentalidad pueda continuar en mi trabajo futuro.