¿Puedo pagar la seguridad social en Tianjin si tengo un registro de hogar no local?

Los residentes no locales de Tianjin no pueden solicitar la seguridad social por sí mismos. Deben establecer una relación con el empleador o la unidad afiliada. Los elementos de pago de la seguridad social incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad, y los empleadores y los individuos reciben cada uno una parte.

1. ¿Pueden las personas con residencia registrada fuera de Tianjin solicitar la seguridad social?

Si tiene un registro de hogar no local, no puede pagar la seguridad social usted mismo. Si desea pagar, solo puede pagarlo su empleador o unidad afiliada.

Después de que el personal de la unidad firma un contrato laboral con la unidad, puede llevar el contrato laboral, el formulario de registro, la copia de la tarjeta de identificación y otros materiales relevantes al centro de seguridad social para su procesamiento.

Contenido principal de la seguridad social:

Seguro de pensiones: El seguro de pensiones es un medio para que los trabajadores obtengan cierta compensación económica, asistencia material y servicios del gobierno y la sociedad después de alcanzar el nivel edad legal de jubilación.

Seguro médico: El seguro social de los hospitales privados se incluirá en el ámbito del seguro médico. Recientemente, Li Jinghu, subsecretario general de la Asociación de Investigación de Seguros Médicos de China y subdirector del Instituto de Investigación de Seguridad Social del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, dijo que las instituciones médicas privadas reciben el mismo trato y están incluidas en el ámbito designado. de seguro médico básico según determinadas condiciones. El sistema de seguro médico básico para los empleados urbanos es un sistema de seguro social que garantiza las necesidades médicas básicas de los empleados en función de la asequibilidad de las finanzas, las empresas y los individuos.

Seguro de accidentes de trabajo: El seguro de accidentes de trabajo también se denomina seguro de accidentes de trabajo. Después de que un trabajador sufre una lesión accidental en el trabajo o sufre una enfermedad profesional debido a la exposición a riesgos laborales como polvo, radiación, sustancias tóxicas, etc., el Estado y la sociedad deben proporcionar la asistencia material necesaria a los discapacitados y a los familiares del trabajador. fallecido;

Seguro de desempleo: el seguro de desempleo es un sistema aplicado por el estado a través de la legislación y un fondo creado por la sociedad para proporcionar asistencia material a los trabajadores cuyos medios de vida se ven temporalmente interrumpidos debido al desempleo;

Seguro de maternidad: El seguro de maternidad es un sistema basado en el parto. Seguro de maternidad formulado en base a características fisiológicas del comportamiento. Cuando las mujeres trabajadoras dejan temporalmente de trabajar y pierden sus ingresos normales debido al parto, el Estado o la sociedad les proporciona asistencia material. Las prestaciones del seguro de maternidad incluyen prestaciones de maternidad y servicios médicos de maternidad.

2. ¿Cuál es el procedimiento para la transferencia de seguridad social?

1. Después de que el asegurado establezca una relación de seguro de pensión básica en el nuevo lugar de trabajo y pague las primas requeridas, el empleador o el asegurado propone la transferencia y continuación de la relación de seguro de pensión básica a la agencia de seguridad social en el nuevo lugar de empleo.

2. La agencia de seguridad social del nuevo lugar asegurado revisará la solicitud de transferencia y continuación dentro de los 15 días hábiles y enviará una carta de consentimiento a la agencia de seguridad social del lugar donde se encontraba el seguro de pensión básico original del asegurado. se localice la relación, y proporcionar información relevante si no se cumplen las condiciones para el traslado y continuación, se dará una explicación por escrito al solicitante o asegurado;

3. La entidad de seguridad social donde se encuentra la relación original del seguro de pensión básica deberá tramitar los trámites de transferencia y continuación dentro de los 05-65438 días hábiles siguientes a la recepción de la carta de aceptación.

4. Después de que la nueva agencia de seguros reciba la relación de seguro de pensión básica y los fondos transferidos de la agencia de seguridad social donde se encuentra la relación de seguro de pensión básica original, la nueva agencia de seguros debe completar el trabajo relevante dentro de los 15 días laborables. días, y notificar oportunamente al empleador o asegurado el estado de la confirmación.

5. El período de pago del seguro de pensión se calcula de forma acumulativa. Si hay un desfase en el medio, se puede recuperar o no.

Para garantizar la seguridad de las personas mayores en el futuro, cada ciudadano deberá dotarse de seguridad social. Sin embargo, dado que el registro familiar de las personas que trabajan fuera no tiene por qué ser necesariamente local, en este caso existen ciertas restricciones a la seguridad social. La seguridad social no puede proporcionarse a nombre de un individuo, sino que sólo puede proporcionarse a través del empleador.

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