¿Cuál debo elegir, arquitectura paisajista o contabilidad?

También acepto hacer bien mi trabajo y esforzarme por ascender ~ ~

Dijiste que te interesa la jardinería, jaja, pero una vez que la aprendas, no tendrás tantas cosas como soñaste. pero aún así deberías tenerlo como jardinero. Un cierto nivel básico ~ ~ Como dijiste, ahora es difícil encontrar trabajos de jardinería, y los bienes raíces están disminuyendo y la jardinería también se ve afectada ~ ~

Si. Tenía que elegir, debía elegir la contabilidad. Hay mucha demanda de esas cosas. Si fuera una organización, necesitaría un contador. Siempre que los requisitos no sean demasiado altos, el trabajo es fácil de encontrar y el viento no sopla hacia la selva tropical, jaja ~ ~

El contador tiene casi treinta años y trabaja en La industria contable continuamente casi ha comenzado a ser valiosa. Si tuvieran los medios y trabajaran más para ayudar a la gente con sus cuentas al mes, podrían ganar casi cinco mil, aproximadamente. Por supuesto, la situación varía de un lugar a otro ~ ~ ~

No es fácil. para encontrar trabajo en jardinería. Si tienes la oportunidad de hacer un proyecto tú mismo, uno es suficiente~ ~Esto es muy rentable, pero la mayoría de la gente no puede permitírselo~ ~

Escucha, este diseño es muy hermoso. Sólo tú sabes si tienes suficiente para comer~ ~jeje~ ~

上篇: ¿Cuáles son los asientos contables de impuestos pagados por adelantado para operaciones comerciales en el extranjero? 下篇: ¿Qué impacto tendrá la mitad del precio de las acciones en el mercado de valores cuando expire la propiedad de las acciones de los empleados? No importa. Los empleados que vencen a la mitad del precio de las acciones no tienen ningún impacto en el mercado de valores. Dado que el precio de emisión adicional es inferior al precio de mercado, el precio de las acciones no aumentará ni bajará debido a la implementación de la propiedad de acciones por parte de los empleados en el corto plazo, por lo que no habrá ningún impacto. El plan de propiedad de acciones para empleados es una nueva forma de capital. Un puesto en el que un empleado corporativo posee acciones de la empresa (o de la empresa matriz de un grupo de empresas). Los empleados suelen recibir acciones a través de un plan de opciones sobre acciones.