¿Debo organizar un viaje de negocios con mi jefe del sexo opuesto y quedarme en el mismo hotel que mi jefe?
Si jefes de sexos opuestos van juntos de viaje de negocios, ¿cómo deberían gestionar las reservas de hotel? ¿Deberíamos quedarnos en el mismo hotel? Déjame decirte mi opinión.
En primer lugar, intenta alojarte en un hotel cuando viajes por negocios.
No importa cuántas personas estén en un viaje de negocios, todos están ahí fuera, por lo que es muy necesario cuidarnos unos a otros. Si está lejos, no podrá hacer nada y no podrá comunicarse ni dar comentarios a tiempo.
Los viajes de negocios son todos por trabajo. Si se aloja en dos hoteles, la eficiencia es muy baja y resulta especialmente inconveniente.
Una vez que el jefe tiene las últimas instrucciones, los subordinados pueden responder e implementarlas rápidamente.
En segundo lugar, no hay nada de malo en alojarse en un hotel.
Podrán alojarse dos personas en el mismo hotel siempre que el hotel disponga de habitaciones suficientes. Incluso puedes vivir al lado.
De esta manera, podrá contactarnos en cualquier momento para cualquier cosa que contribuya a la comodidad y eficiencia del trabajo.
Ya sea hablando de clientes o teniendo una reunión, definitivamente hay muchas cosas que deben cooperar y discutirse entre dos personas. Si un equipo está separado debido a diferencias de género, no favorece la cooperación.
En tercer lugar, el desinterés del acuerdo de ruptura es obvio.
No hay nada de malo en que subordinados del sexo opuesto trabajen juntos. Pero si hay que separarlos y la gente se aloja en dos hoteles, la eficiencia laboral se reducirá considerablemente.
Además, hará que los demás sientan que no es nada, por lo que parece que algo anda mal. Si es tan inconveniente, ¿por qué llevar a un subordinado del sexo opuesto a un viaje de negocios? Otros tendrán algunas opiniones sobre estas dos personas.