Requisitos de las empresas extranjeras para los contadores financieros

Me gradué de la universidad en 1994 (una universidad muy común y desconocida) y ahora tengo casi 12 años de experiencia financiera Experiencia laboral. Actualmente, soy el director financiero de una gran empresa con financiación extranjera y dirijo un equipo financiero de casi 18 personas. Últimamente veo mucha gente aquí que quiere trabajar en finanzas, así que espero que parte de mi experiencia laboral pueda ser útil para esas personas.

En primer lugar, antes de comenzar este trabajo, pregúntate: ¿estás dispuesto a trabajar con números? Creo que mucha gente respondió: En realidad no, pero los empleos financieros parecen ser relativamente estables y los empleos son relativamente fáciles de encontrar, por lo que eligieron la industria financiera. Creo que esta razón es muy racional, pero hay que tener claro que es difícil conseguir algo en un trabajo que no te gusta. Quizás algunas personas piensen que si financian por un período de tiempo, tendrán la oportunidad de hacer lo que quieran. Pero el problema es que las características de la gente financiera determinan que después de trabajar en esta industria durante mucho tiempo, la gente se volverá cautelosa y algo conservadora. Por supuesto, no todo el mundo es así, pero la mayoría de la gente se vuelve así consciente o inconscientemente. Como dice el refrán, los hombres tienen miedo de dedicarse a la profesión equivocada, por eso es mejor pensarlo detenidamente antes de tomar una decisión.

Si realmente te gusta el trabajo financiero, entonces debes elegir dónde se desarrollará el trabajo financiero en sí. Por lo general, una vez que el departamento financiero alcanza cierta escala, se dividirá en cinco áreas: departamento de contabilidad, departamento de impuestos, departamento de finanzas, departamento de análisis financiero y departamento de control interno. Los diferentes departamentos tienen sus propias características. Es difícil decir cuál es mejor y cuál es peor. Elige según tu propia personalidad. Por supuesto, no todas las empresas tienen una división del trabajo tan detallada, pero estas funciones son necesarias para un sistema financiero completo. No crea que el trabajo financiero es sólo trabajo contable.

En segundo lugar, la barrera de entrada a las finanzas en realidad no es alta y muchas personas pueden participar en ellas. Por ejemplo, las personas con especialización en ciencias, ingeniería y economía pueden manejar negocios sencillos sin ningún problema después de aproximadamente medio año de formación. Incluso mejor que estudiar finanzas. Por eso, a menudo les digo en broma a mis colegas: "Hay que tener una sensación de crisis. Ahora hay más personas que saben hacer finanzas que barrenderos. "¡Sin embargo, es muy difícil alcanzar un alto nivel de talento en esta industria!" ¡Muy difícil! En ​​primer lugar, como se mencionó anteriormente, si no tienes un buen sentido de los números, nunca alcanzarás el nivel de un experto financiero. Mi antiguo jefe es de Hong Kong. Le tomó varios días escribirle una carta, pero después de leerlo durante menos de 20 minutos, señaló claramente las relaciones de verificación y las contradicciones entre los datos. Apenas usó una calculadora y emitió juicios basados ​​en sus datos. Cerebro y sentimiento, pero lo admiramos sinceramente. Incluso su enemigo mortal, el presidente chino, también lo elogia mucho (porque la relación entre las empresas conjuntas chino-extranjeras no es buena, la junta directiva siempre se desmorona cada vez). y mi jefe es el director extranjero). Durante su reunión de grupo, el presidente chino dijo una vez frente a un gran grupo de ejecutivos chinos: “¡Si uno de ustedes es la mitad de bueno que un director extranjero, me postraré ante ustedes! "Creo que una persona tiene mucho éxito incluso si admira a su oponente. Obviamente, mi jefe es obviamente una persona con números en la sangre. En segundo lugar, el trabajo financiero es un trabajo menos satisfactorio debido a su inversión. No coincide con la producción. Puede sentir sus aportaciones, pero no sus resultados: muchas personas financieras trabajan horas extras todos los días, pero si alguien le pregunta qué ha hecho, le resultará difícil responder. ¡Porque usted lo dijo, es posible que otros no lo entiendan! El vendedor puede decir cuántas cosas vendí este mes; el personal de producción puede decir cuánto excedí la cuota; el personal de control de calidad puede decir cuánto se ha reducido la tasa de defectos; pero ¿qué pasa con nosotros? ¿Se completó con éxito el informe? ¿Cuál es el motivo de la pérdida de este mes? Entonces, hacer este trabajo requiere determinación y usted debe poder soportar la soledad. > Nuevamente, el trabajo financiero es estresante. Y desde el punto de vista de la política, hay un dicho que dice que llegar tarde es injusto. Del mismo modo, los estados financieros tardíos tampoco tienen sentido. La razón por la que tantos "primos" trabajan horas extras todos los días. o envíe un informe de análisis, aunque es muy informativo y preciso, no será de ninguna ayuda para la empresa. ¡Se puede ver "trabajar bajo alta presión" en los anuncios de contratación de la empresa, lo que demuestra que la presión del personal financiero es improductiva! Lo mismo ocurre con el análisis financiero, porque no existen reglas determinadas ni estándares muy técnicos para el análisis financiero, por lo que muchas personas pueden desafiarlo.

En otras palabras, ¡un grupo de personas te dicen qué hacer! Estos pueden hacerte sentir deprimido. Al mismo tiempo, las finanzas también están muy orientadas a las políticas. Debe cumplir con las normas contables y las leyes fiscales. Aunque sus estándares son muy altos, las leyes o los documentos y regulaciones confusos sólo son interpretados por el personal encargado de hacer cumplir la ley. Por lo tanto, no importa cuán cuidadoso seas, definitivamente cometerás errores o estarás a punto de cometerlos. No importa qué tan bien te desempeñes, si la policía te multa, tu jefe quedará mal ante la cara. Si no quieres que tu jefe te ponga las cosas difíciles, entonces tienes que mantenerte abrigado con esos bastardos de los impuestos, la industria y el comercio, la Administración Estatal de Divisas y las aduanas. ¡Esto es muy doloroso para mucha gente!

En tercer lugar, las finanzas requieren un aprendizaje permanente. Por supuesto, no parece haber ningún negocio que no requiera aprendizaje, pero China está ahora en el proceso de mejorar varias regulaciones económicas, por lo que varias políticas económicas cambian con mucha frecuencia. Si no lo actualiza a tiempo, no podrá mantenerse al día. Por ejemplo, las normas contables más recientes se han publicado recientemente y se aplican desde 2007. ¡Esto por sí solo debería ser suficiente para que estudies por un tiempo! Por poner otro ejemplo, si trabaja para una empresa estadounidense o una empresa que cotiza en los EE. UU., entonces debe comprender la Ley Sarbanes-Oxley requerida por la SEC después de Enron y WorldCom. Además, muchas leyes fiscales y cambiarias de nuestro país están estipuladas en forma de "avisos", "aprobaciones", "letras XX", etc. La lógica es inconsistente y las respuestas de los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley también varían de persona a persona. Por lo tanto, debes comprenderlo tú mismo para poder defenderte cuando te etiqueten inexplicablemente. Lo más repugnante de los organismos encargados de hacer cumplir la ley en China es que nunca te dan ningún consejo político por escrito, por lo que si eres vago, puedes causar grandes pérdidas a la empresa.

En los últimos años, la aplicación de software financiero ha sido una tendencia generalizada, especialmente para las grandes empresas. Sin embargo, si tus pensamientos y tu cerebro no se mantienen al día, ¡te sentirás impotente frente a este software! Porque el software no simplemente reemplaza el trabajo manual, sino que contiene muchos conceptos de gestión avanzados y mecanismos de control interno. Esta es la razón por la que tantas empresas en China no han adoptado el ERP. Si los conceptos de la dirección de la empresa no se actualizan a tiempo y la determinación de cambiar no es tan fuerte, entonces un buen software ERP será casi una carga. Las empresas comunes y corrientes no pueden utilizar software ERP especialmente complejo como SAP. Cuando nuestra empresa empezó a utilizar SAP, fue muy doloroso. Pasó casi más de un año antes de que todos sintieran que esto era tan bueno y que no todo se podía separar de ello. Da un ejemplo sencillo. Para mejorar la credibilidad y competitividad de la empresa, nuestra empresa estipula que todas las compras del mes anterior se paguen de una sola vez a través de la banca en línea el día 10 de cada mes. Mucha gente se opone a este asunto y piensa que algunas cosas deben pagarse por adelantado. Algunas personas piensan que es una estupidez que el departamento de atención al cliente tome la iniciativa de solicitar la cuenta y pagar la factura. Pero la administración está muy decidida. Los beneficios de unificar las condiciones de pago son múltiples: en primer lugar, elimina el espacio para que los departamentos de adquisiciones o financieros busquen poder; en segundo lugar, facilita la realización de la necesidad de controlar los fondos; aumentar la moneda de cambio y, finalmente, establecer una buena imagen de la empresa, etc. Este sistema se ha promocionado durante un tiempo y ahora todo el mundo piensa que funciona muy bien. Solía ​​decirse que los contadores son más valiosos a medida que envejecen, ¡pero ahora son menos valiosos a medida que envejecen!

Finalmente, me gustaría hablar sobre mi comprensión del trabajo financiero. Recuerdo que cuando estaba en la universidad, mi maestro dijo: "Si pides prestado, debes obtener un préstamo, y si pides prestado, debe haber reciprocidad". Sin embargo, después de entrar en contacto con la obra, poco a poco me di cuenta de su misterio. Muchos negocios complejos están encubiertos por simples "préstamos" y "préstamos", que son diferentes del "yin" y el "yang" de la naturaleza, el "1" y el "0" del lenguaje informático y los "negros" y "negro" del mundo Go "blanco" tiene un parecido sorprendente. Cuando me entrevisto, a menudo me gusta preguntar a candidatos con 1 o 2 años de experiencia laboral: "¿Por qué los temas del balance y del estado de resultados no se superponen, pero los beneficios acumulados de los dos estados son los mismos?" ?" ¿Es el estado de flujo de efectivo una tabla muy importante? "¿Por qué muchas grandes empresas utilizan ahora EVA para evaluar los resultados en lugar de las ganancias?" y otras preguntas. Al responder estas preguntas, es fácil saber si una persona es espiritual y financieramente inteligente.

¡Espero que mi experiencia sea de poca ayuda para aquellos que estén interesados ​​en trabajar en finanzas!