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Anuncio de las entrevistas y ajustes suplementarios de la función pública de 2007 de la Comisión Nacional de Asuntos Étnicos

De acuerdo con las normas pertinentes del Departamento de Organización del Comité Central del Partido Comunista de China y el Ministerio de Personal sobre la contratación de funcionarios públicos para el examen de 2007, nuestro comité ha determinado los candidatos para el examen y la entrevista profesionales pertinentes. Los asuntos ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Determinación de los candidatos a la entrevista

1. Por encima de la línea de puntuación de aprobación prescrita a nivel nacional, los candidatos para los exámenes y entrevistas profesionales se determinarán en una proporción de. 1:5 según el orden de las puntuaciones de las pruebas escritas de los candidatos para cada puesto, de mayor a menor.

2. Si el número de personas que aprueban la prueba escrita de materias * * * públicas es inferior a 1:5, los candidatos en línea que postulen a nuestro comité se ajustarán de acuerdo con los requisitos del puesto, similar. especialidades y puntajes de exámenes escritos de mayor a menor (registro ¿Completar el tiempo? ¿No obedecer la tarea? Los candidatos no se ajustan). Después del ajuste, la proporción aún no es suficiente de 1:5, por lo que los ajustes se realizarán mediante registro público en línea.

3. Listado y líneas de puntuación de candidatos seleccionados para exámenes y entrevistas profesionales.

La puntuación mínima en la entrevista para la contratación de funcionarios públicos en 2007.

Puntuación mínima por título del puesto y código del puesto

Secretario de la Oficina General 001001 110,3

Subdirector del Departamento de Documentación de la Oficina General 001002 110,9

Subdirector del Departamento de Ciencia Política y Derecho 002001 114.2

003001, Subdirector de la División de Planificación y Estadística del Departamento de Asuntos Económicos, por determinar.

004001, Viceministro de Cultura y Departamento de Publicidad, por determinar.

Miembro del Departamento Internacional 005001 110

Miembro del Departamento de Planificación y Finanzas 006001 por determinar

Secretario del Departamento de Personal 007001 112.6

Seleccionado en el Entrevista de contratación de servicio civil de 2007 Lista de candidatos

Número de boleto de admisión por apellido

Shi Yu et al 10914285918

Qiu 10915011201

Zhao 10917232805

Lin Jun 1091332303

Yao Ke 10918640508

Li Yixiao 10918591603

Hu Dechang 10914286027

Aiai 10914284424

Zhao Jing 10918421823

Liu Tao 10918201608

Li Ying 10919040211

Wang Xifeng 10918210308

Sun Hainan 10912411814

Guo Dandan 10918280304

Wang Rui 10917019309

Tian Tian 10918861405

Zhang Jing 10915310123

Liu 10913314214

Guo Shenglan 10918501807

Hu Xinghua 10914412421

Sra. Yu 10918030710

Liu Xun 10918052401

Chen Xianguang 10913341214

Bai Shuanghe Ping 10912201220

Hermano Li 10918621827

Zhong Xiaojun* 10918041319

Sun Yan 10917251829

Yan Maoxu 10917894830

Yang Xin* 10914550528

Kong Dechao 10918211203

Nota: los candidatos con * después de sus nombres deben realizar el examen principal de inglés.

4. Confirmación por parte del entrevistador

Los candidatos que hayan confirmado participar en la entrevista deberán informar a nuestro comité por teléfono antes de las 17:00 horas del día de febrero de 2007 si desean participar en la entrevista y confirmar. el examen. Se considerará que los candidatos que no hayan sido confirmados han renunciado automáticamente a sus calificaciones, y las materias públicas del puesto se cubrirán por orden de mayor puntuación en las pruebas escritas.

5. Consulte el sitio web de la Comisión Nacional de Asuntos Étnicos para obtener detalles sobre la tabla de asignación de tiempo para los entrevistadores.

()

2. Ajustes suplementarios para entrevistar candidatos

1. Principios de ajustes

1) Aplicar para agencias estatales centrales y tomar una prueba escrita Los puntajes son: puntaje total ≥ 110 + habilidad ≥ 60

2) Cumplir con las condiciones para postularse a puestos de transferencia suplementarios

3) Cada candidato solo puede postularse; para un puesto;

4) Los candidatos que hayan sido confirmados como candidatos para la entrevista por el Comité de Asuntos Étnicos ya no serán ajustados.

2. Transferencia de puestos y condiciones de solicitud

En 2007, los candidatos se inscribirán para entrevistas complementarias para algunos puestos de la función pública.

Código de puesto

Departamento de personal

Título profesional

Perfil del puesto

Número de reclutamiento

Número de entrevista complementaria

Especialidad

Titulación

Estatus político

Se requiere tener más de 2 años de trabajo de base ¿experiencia?

Otras condiciones

Comentarios

003001

Ministerio de Desarrollo Económico

Subdirector Departamento de Planificación y Estadística

Análisis Macroeconómico y Análisis Estadístico

1

Tres

Especialidad en Análisis Macroeconómico y Estadístico

Máster

p>

Ilimitado

Ilimitado

Competente en el uso de computadoras de oficina, vb y otros software de oficina

En las mismas condiciones, se dará prioridad a los candidatos minoritarios. .

004001

Departamento de Propaganda Cultural

Viceministro del Departamento de Propaganda Cultural

Política macro, redacción y gestión de documentos

1

Cuatro

Especialidades en chino, historia y sociología.

Maestría o superior

* * *Miembro del Partido Chino

Dos años

Tener buenas habilidades de escritura y poder utilizarlas. hábilmente computadora.

En igualdad de condiciones, se dará prioridad a los candidatos de minorías étnicas.

006001

Departamento de Planificación y Finanzas

Miembros del Departamento de Planificación y Finanzas

Departamento de Finanzas o Gestión de Activos, Sistema de Información de Planificación y Finanzas Gestión

1

Tres

Contabilidad, informatización contable o carrera de contador público certificado.

Licenciatura o superior

Ilimitado

Dos años

Tener altas habilidades profesionales y nivel de operación de computadoras, tener una capacidad relativamente fuerte para problemas de investigación.

En las mismas condiciones, tendrán prioridad los candidatos de minorías étnicas y aquellos con experiencia laboral relevante.

3. Método de registro

Los candidatos que estén dispuestos a aceptar ajustes pueden registrarse por correo electrónico a partir del 65438+28 de octubre. Requisitos de formato específicos:

Asunto del correo electrónico: código de puesto + especialidad + nombre + número de boleto de admisión + número de identificación.

Por ejemplo: 004001+chino+Zhang+1111111.

+ 110101198101010101.

Dirección de correo electrónico:

No es necesario rellenar el contenido del correo electrónico. Le proporcionaremos comentarios oportunos después de recibir el correo electrónico. Por favor no lo vuelvas a publicar. Si los candidatos individuales no reciben el correo electrónico de comentarios, comuníquese con nosotros por teléfono después del 65438+30 de octubre.

La fecha límite de inscripción es el 65438+12 h del día 29 de octubre. El registro tardío no será válido.

4. Determinación de los candidatos para el ajuste suplementario

Determinaremos los candidatos para el ajuste de mayor a menor en función del estado de registro de los candidatos y los puntajes de las pruebas escritas para cada puesto de transferencia. La lista específica se anunciará en los sitios web del Ministerio de Personal y de la Comisión Nacional de Asuntos Étnicos al mismo tiempo el 65438 de junio + 31 de octubre.

Tres. Disposiciones y requisitos de la entrevista relacionados

1. Examen profesional del Departamento Internacional

A las 9:30 am del 2 de febrero, ¿nuestro Departamento Internacional? A las 11:30, los candidatos que hayan pasado la entrevista con el Departamento Internacional serán organizados para realizar el examen principal de inglés en el edificio de oficinas de la Comisión Nacional de Asuntos Étnicos. Se solicita a los candidatos seleccionados para entrevistas en este departamento que asistan a tiempo. (Consulte el sitio web de la Comisión Estatal de Asuntos Étnicos para obtener más detalles)

2. Hora de la entrevista

¿La entrevista está programada para el 3 de febrero de 2007? A partir de las 9:00 a. m. del día 4, los candidatos deben presentarse en la sala de espera de la entrevista antes de las 8:30 a. m. del día de la entrevista para someterse a una revisión de calificación y participar en el sorteo de la entrevista. Los candidatos que no ingresen a la sala de espera a las 8:50 am del mismo día quedarán descalificados para la entrevista.

Todos los dispositivos de comunicación deben estar apagados al ingresar a la sala de espera, de lo contrario se considerará trampa y el candidato será descalificado del examen.

3. Revisión de calificaciones

Cuando los candidatos participen en la entrevista, favor de presentar su cédula de identidad y boleto de admisión (los trabajadores sociales también deben presentar su permiso de trabajo, diploma de graduación, certificado de título original y su unidad) Prueba original de consentimiento para postularse) y tarjeta de identificación de estudiante (emitida solo por recién graduados). Los candidatos que estén estudiando en el extranjero también deben presentar un certificado de regreso de estudios en el extranjero y un certificado de certificación de título académico extranjero.

4. Todos los candidatos deben enviar 1 fotografía reciente de una pulgada con la cabeza descubierta y 1 currículum para participar en la revisión de calificación.

5. Examen físico

El examen físico está programado para organizarse frente al edificio de oficinas de la Comisión Estatal de Asuntos Étnicos a las 8:30 am del 5 de febrero. hospital especificado para un examen físico. Confirme los candidatos seleccionados para el examen físico. Los candidatos deben tener el estómago vacío ese día.

6. Los candidatos deben ser responsables de la autenticidad de la información de la solicitud. Si se descubre que la información de la solicitud es falsa, se cancelarán la entrevista y las calificaciones laborales.

Cuatro. Otros asuntos

1. Lugar de la entrevista y ruta del autobús

Lugar de la entrevista: Edificio de oficinas de la Comisión Nacional de Asuntos Étnicos (consulte el sitio web de la Comisión Nacional de Asuntos Étnicos para obtener más detalles)

Dirección del Comité Nacional de Asuntos Étnicos: No. 252 Taipingqiao Street, Distrito Xicheng, Beijing

Ruta del autobús: 1, 4, 52 y bájese en la estación Fuxingmen (con origen en la estación Beijing Oeste), 700 metros al este de la calle Chang'an o de la estación Xidan Bájese del autobús y camine 1.000 metros al oeste de la calle Chang'an hacia el norte del hotel Minzu. Bájese en la ruta 10 (estación de Beijing), la ruta 15, la ruta 37 o la ruta 626 en la estación Nationalities Cultural Palace y diríjase al norte del Nationality Hotel.

2. Gastos de exploración física y alojamiento

Los gastos de exploración física, transporte, manutención y alojamiento correrán a cargo del propio candidato. Planifique su itinerario y preste atención a la seguridad.

3. Preste atención al sitio web de la Comisión Nacional de Asuntos Étnicos en cualquier momento. Publicaremos información relevante sobre el examen y el reclutamiento de manera oportuna.

Número de contacto: 010-66056181.

Contacto: Liu Xiaohua

¡Gracias por su apoyo y comprensión de nuestro trabajo!

Departamento de Personal de la Comisión Nacional de Asuntos Étnicos

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