El período de apelación para que los empleados paguen las contribuciones a la seguridad social.
Análisis jurídico: Existe un plazo de persecución para exigir a la empresa el pago o compensación por falta de contratación de la seguridad social. El plazo de prescripción para los procedimientos de inspección del trabajo y de seguridad es generalmente de dos años. Si un empleador infringe los derechos e intereses de los trabajadores y los trabajadores no informan o se quejan dentro de dos años y la violación no es descubierta por el departamento administrativo de trabajo y seguridad social, el departamento administrativo de trabajo y seguridad social ya no investigará ni tratará. con eso. El plazo de dos años se computará a partir de la fecha de la infracción de las leyes, reglamentos o normas laborales y de seguridad social. Base jurídica: el artículo 72 de la "Ley Laboral de la República Popular China" determina la fuente de los fondos del seguro social en función de los tipos de seguro e implementa gradualmente la mancomunación social. Los empleadores y los trabajadores deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley.