¿Qué hacer con la seguridad social después de renunciar a otro lugar?
¿Qué hacer con la seguridad social después de renunciar a otro lugar?
En primer lugar, existen diferencias en las categorías de seguridad social, incluidos cinco seguros y un fondo.
Los expertos sugieren que el seguro social de China incluye principalmente cinco tipos:
1) Seguro de pensiones
2) Seguro médico
3) Desempleo seguro
4) Seguro de accidentes de trabajo
5) Seguro de maternidad
¿Seguridad social más fondo de previsión de vivienda, combinado con lo que todo el mundo suele hablar? ¿Cinco seguros y un fondo de vivienda? . Según la actual política de seguridad social de mi país, la seguridad social corre a cargo de empresas e individuos conjuntamente, y la tasa de contribución empresarial es de 29,5 a 30, incluidos 20 para pensiones, 6 para atención médica, 2 para desempleo, 1 para lesiones relacionadas con el trabajo, y 0,5-1 para el parto. La acumulación personal llega a alrededor de 11.
En general, los empleados en el lugar de trabajo se ven obligados a pagar la seguridad social. Sin embargo, en los últimos años, los pagos personales de la seguridad social no se han realizado debido a operaciones comerciales irregulares, los pagos de la seguridad social se han interrumpido debido a la renuncia o los pagos de la seguridad social se han interrumpido debido a la interrupción del trabajo debido a la reubicación. Cuando surja un problema de este tipo, asegúrese de no ignorarlo simplemente, porque muchas políticas locales están directamente relacionadas con la seguridad social. Si el tiempo de pago de la seguridad social excede las regulaciones, es posible que no pueda comprar una casa o un automóvil porque así es. no cumplir con las políticas locales.
En segundo lugar, la seguridad social debe renovarse oportunamente y las cuentas de la seguridad social deben liquidarse.
En cuanto a la cuestión de los pagos atrasados de la seguridad social después de la renuncia, la mano de obra de hoy recuerda que aquellos que se encuentran temporalmente en una brecha profesional y cuya seguridad social está siendo interrumpida deben encontrar el lugar adecuado para calcular la conciliación.
En general, el seguro de pensión debe pagarse durante 15 años, las mujeres deben pagar el seguro médico durante 20 años y los hombres deben tener relaciones sexuales durante 25 años antes de poder disfrutar de la vida después de la jubilación. En cuanto al seguro de desempleo, el seguro de maternidad y el fondo de previsión de vivienda, sólo es necesario pagarlos durante un año antes de poder utilizarlos, mientras que el seguro contra accidentes laborales se puede utilizar inmediatamente.
Los pagos de la seguridad social no se pueden suspender por mucho tiempo. Si la edad de jubilación aún no alcanza el número prescrito de años de disfrute durante toda la vida, se perderá el significado de la renovación y el individuo perderá completamente el seguro social. Afortunadamente, se pueden acumular pensiones y seguros médicos, y el seguro se puede renovar una vez que se suspende el pago. Por tanto, el pago de la seguridad social no puede ser descuidado. Se debe consultar a los recursos humanos a tiempo para compensar el pago y remitirlo a tiempo.
En tercer lugar, la renovación de la seguridad social es muy engorrosa. Todo tipo de materiales están listos.
Las personas que estén desempleadas debido a diversas circunstancias deben registrarse primero como desempleados en el centro de servicios de empleo local. Es necesario presentar la prueba pertinente de rescisión del contrato y una copia del documento de identidad, completar el formulario de registro según sea necesario y solicitar las prestaciones por desempleo. Al mismo tiempo, solicitar un certificado de descuento de reempleo para disfrutar de las políticas preferenciales pertinentes. Así es como se solicita el seguro de desempleo después de la interrupción del negocio, pero existen tres condiciones para recibir el seguro de desempleo:
1 Antes de perder el trabajo, el empleador y yo hemos pagado las primas del seguro de desempleo durante un año <. /p>
2. Interrupción del empleo sin voluntad propia;
3. Ya registrado como desempleado y obligado a solicitar un empleo. Por lo tanto, renunciar voluntariamente y quedarse en casa no cumple con las condiciones para solicitar el seguro de desempleo y es poco probable que tenga éxito.
En segundo lugar, proporcione certificado de desempleo, certificado de descuento de reempleo, cédula de identidad y comprobante de límite de tiempo para participar en el seguro médico emitido por la unidad para acudir al centro de seguro médico para completar los trámites de registro del seguro médico. Para las cuotas impagas durante el período de desempleo, debe acudir a la ventanilla de pago individual del centro de seguridad social bajo la jurisdicción del departamento de trabajo y seguridad social local y presentar el manual del seguro de pensión, la tarjeta de registro de cuenta personal del seguro de pensión, el seguro de pensión individual. formulario de sello de cuenta, certificado de desempleo, certificado de descuento de reempleo, etc. Trámites: realizar los trámites de renovación del seguro a nombre de un trabajador por cuenta propia. Si está buscando trabajo en otros lugares, puede realizar los trámites de traslado del seguro a una nueva área de empleo. De cualquier manera, si encuentra un nuevo trabajo, podrá continuar trabajando y nunca quedará invalidado antes de la jubilación.
Los beneficios del seguro médico post-empleo son básicamente los mismos que los del seguro de pensiones. El dinero de la cuenta personal puede seguir utilizándose localmente, pero no puede transferirse temporalmente. El estado ha promulgado medidas de transferencia pertinentes. No existen cuentas personales para el seguro de accidentes laborales, seguro de desempleo y seguro de maternidad, y el seguro se cancela automáticamente después de la renuncia.
En cuarto lugar, los servicios profesionales de pago de la seguridad social ahorran tiempo y esfuerzo.
Las regulaciones anteriores son cuidadosamente organizadas por los recursos humanos de hoy para prepararse para el pago posterior de los planes de seguridad social después de la renuncia.
Se puede ver que, obviamente, a las personas les lleva mucho tiempo y es laborioso viajar con diversos materiales de apoyo. Para resolver este problema, Jinzhi Human Resources aprovecha las ventajas de una empresa de servicios de recursos humanos de alto nivel para proporcionar profesionales de recursos humanos personales que cubran diversos temas de seguridad social, como el pago de la seguridad social personal, el pago de la seguridad social profesional, el pago del fondo de previsión de Shanghai y la residencia en Shanghai. agencia de permisos, consulta de visas de extranjero, etc.
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La política de seguridad social es la vía de escape de todas las personas en la vida y está relacionada con la calidad de vida de todas las personas después de perder sus recursos económicos. Sólo haciendo un seguimiento oportuno de las políticas nacionales de seguridad social podremos dejar la mínima garantía para nuestras vidas. Las personas que no tienen la energía para ocuparse de la seguridad social personal pueden elegir los servicios de pago y pago de la seguridad social personal de los recursos humanos de hoy, lo que permite a los profesionales hacer cosas profesionales y disfrutar de servicios profesionales sin tener que chocar contra la pared, correr aquí. y allí, y preocuparse por los problemas.