¿Cómo se puede compensar a los empleados si no contratan seguridad social?

Análisis jurídico: Es ilegal que un empleador no pague las primas del seguro social de los trabajadores. Una vez establecida una relación laboral, el empleador deberá pagar las primas de seguro social de los empleados de acuerdo con la ley;

Base legal: Artículo 38 de la "Ley Laboral de la República Popular China", el empleador no cumple pagar las primas de seguro social de los empleados de conformidad con la ley. Sí, el empleado puede rescindir el contrato de trabajo.

上篇: Sichuan Qitai Le Tour ¿Qué es el vídeo a la carta? 下篇: ¿Cuál es el signo zodiacal de alguien nacido el 6 de diciembre de 1980?