¿Cómo pagan los extranjeros la seguridad social cuando renuncian en Guangzhou?
Análisis jurídico: Después de que una persona con residencia permanente registrada en el extranjero abandona Guangzhou, sólo puede pagar la seguridad social mediante afiliación. Según las normas de seguridad social de Guangzhou, las personas con registro extranjero no pueden participar en seguros en Guangzhou en su propio nombre. La seguridad social sólo se puede pagar a través de empresas de recursos humanos afiliadas. Hay muchas agencias de seguridad social en Guangzhou que se dedican a pagos personales de seguridad social. Si desea elegir una empresa afiliada para manejar la seguridad social, también debe verificar si tiene una licencia de recursos humanos y otros documentos relevantes para evitar ser engañado. Luego busque activamente un nuevo trabajo. Siempre que encuentre un nuevo trabajo, podrá pagar su salario en la nueva empresa. Por supuesto, si deja su trabajo en Guangzhou y trabaja en otra ciudad, también puede transferir su seguridad social original a la nueva ciudad de trabajo mediante la transferencia de seguridad social. La seguridad social es un seguro social que incluye el seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo, el seguro de maternidad, el seguro de pensiones y el seguro médico. Es un seguro obligatorio que las empresas deben pagar a sus empleados de acuerdo con la legislación laboral. Se trata de un seguro de subsistencia para el pueblo, sin fines de lucro. El seguro social puede proporcionar la protección de seguro más básica para los empleados que trabajan. Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Artículo 57 El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, solicitar el registro en el seguro social a la agencia local de seguro social con su licencia comercial, certificado de registro o sello de empresa. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social.
Artículo 58 El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.
El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.