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¿Cuáles son las condiciones para el empleo flexible y la seguridad social en Guangzhou?

Según el Tesoro Local de Guangzhou, las condiciones de seguridad social para el personal de empleo flexible en Guangzhou son las siguientes:

1. Los hogares industriales y comerciales individuales con registro de hogar en la provincia de Guangdong y otras provincias y sin empleados pueden ser utilizados como los empleados flexibles en el lugar del negocio registrado en la licencia comercial. El personal empleado participa en el seguro de pensión básico para los empleados de la empresa.

2. Personal de empleo flexible con registro de hogar en Guangzhou, incluidos hogares industriales y comerciales individuales sin empleados dentro del rango de edad laboral, empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión social y el seguro médico social para empleados. del empleador, y otros. Las personas con empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico para empleados y en el seguro médico social.

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