¿Las grandes y medianas empresas deben tener un jefe de contabilidad?

1. No es necesario tener un jefe de contabilidad. La Ley de Contabilidad estipula que las empresas grandes y medianas de propiedad estatal deben tener jefes de contabilidad, pero no hay restricciones para el nombramiento de jefes de contabilidad por otras unidades distintas de las grandes y medianas empresas de propiedad estatal. Otras unidades pueden decidir si establecen un jefe de contabilidad en función de las necesidades del negocio.

2. A juzgar por la situación real, muchas empresas con financiación extranjera y empresas privadas también tienen jefes de contabilidad. Las unidades con un jefe de contabilidad no tendrán jefes de contabilidad adjuntos con responsabilidades superpuestas y no reemplazarán al jefe de contabilidad por un jefe de contabilidad adjunto. Las unidades que deban constituir un jefe de contabilidad y no lo hagan, deberán constituirlo dentro del plazo establecido. Si se niegan a nombrar un contador general, el responsable de la unidad será responsable del candidato a jefe de contabilidad propuesto por cada una de ellas. unidad debe obtener el consentimiento del departamento de contabilidad del mismo nivel.

1. El jefe de contabilidad es la persona encargada de la contabilidad económica y la contabilidad financiera bajo la dirección del líder principal de la unidad. Algunas empresas estatales grandes y medianas han implementado un sistema de jefe de contabilidad, que favorece el fortalecimiento de la contabilidad económica y la gestión contable. Las empresas estatales y las grandes y medianas empresas en las que los activos estatales ocupan una posición de control o dominante deben tener un jefe de contabilidad. Como líder administrativo de la unidad, al jefe de contabilidad se le deben asignar ciertas responsabilidades.

Dos. Las responsabilidades del jefe de contabilidad incluyen principalmente dos aspectos:

1.Organizado por el jefe de contabilidad. Incluyendo organizar la preparación e implementación de presupuestos, planes de ingresos y gastos financieros y planes de crédito, formular planes de recaudación y uso de fondos, desarrollar recursos financieros y utilizar los fondos de manera efectiva. Establecer y mejorar el sistema de contabilidad económica, fortalecer la gestión de costos, analizar las actividades económicas, realizar cálculos cuidadosos y mejorar la eficiencia económica. Responsable del establecimiento de instituciones de contabilidad financiera y el despliegue del personal contable, y organizar la capacitación empresarial y la evaluación del personal contable. Apoyar a los contadores en el ejercicio de sus facultades de conformidad con la ley.

2. El trabajo asistido y participado por el jefe de contabilidad. Incluye principalmente: ayudar a los líderes de la unidad en la toma de decisiones sobre la producción, operación y gestión de la unidad. Participar en el desarrollo de nuevos productos, transformación tecnológica, investigación científica, precios y salarios de productos básicos (servicios) y formulación de planes de financiación. Participar en la investigación y revisión de los principales contratos económicos y acuerdos económicos. Las responsabilidades de asistencia y participación del jefe de contabilidad se deben principalmente al hecho de que el jefe de contabilidad, como suplente del líder administrativo de la unidad, ocupa el puesto de asistente de personal del líder administrativo principal de la unidad y debe ayudar al líder de la unidad en el manejo y resolviendo estos problemas.

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