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La diferencia entre cuatro seguros y cinco seguros

Los llamados "cuatro seguros y un fondo" se refieren generalmente al seguro de pensiones, al seguro de desempleo, al seguro médico, al seguro de accidentes laborales y al fondo de previsión de vivienda. "Cinco seguros y un fondo" se refieren al seguro de pensiones, al seguro de desempleo, al seguro médico, al seguro de accidentes laborales, al fondo de previsión de vivienda y al seguro de maternidad. Como no todas las trabajadoras participan en el seguro de maternidad, muchas personas utilizan el término "cuatro seguros y un fondo" en lugar de "cinco seguros y un fondo". Básicamente no hay diferencia.

Sin embargo, el término "cuatro seguros y un fondo" no cumple con los requisitos de la normativa de seguros y también se puede decir que es incompleto. Según el "Reglamento del Seguro Social", el Estado obliga a los empleadores a gestionar diversos seguros sociales para los trabajadores, incluidos seguros de pensiones, médicos, de desempleo, de maternidad y de accidentes laborales, comúnmente conocidos como los "cinco seguros". Los "cinco seguros" son indispensables y son derechos que todo trabajador debe disfrutar. Sabemos que en China, para ahorrar dinero, los propietarios privados hacen todo lo posible por evadir diversas responsabilidades sociales y hacen todo lo posible por no pagar o pagar menos que el seguro social. Sin embargo, su comportamiento ilegal no ha sido severamente reprimido por las instituciones de seguridad social, sino que ha sido aprobado tácitamente el concepto de seguro social como los llamados "tres seguros y un fondo" o "cuatro seguros y un fondo". se ha formado en la sociedad.

Además, el fondo de previsión de vivienda no es obligatorio como seguro social. Es una prestación social que el empleador ofrece a los empleados y usted puede pagarla sin tener que pagarla. Por supuesto, en algunas zonas el fondo de previsión para la vivienda es obligatorio, lo que también refleja el carácter territorial del seguro.

Base jurídica: Artículo 64 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Los fondos de seguro social incluyen fondos de seguro de pensión básico, fondos de seguro médico básico, fondos de seguro de accidentes laborales, fondos de seguro de desempleo y fondos de seguro de maternidad. Excepto el fondo del seguro médico básico y el fondo del seguro de maternidad, que se contabilizan y contabilizan conjuntamente, otros fondos del seguro social se contabilizan y contabilizan por separado según los tipos de seguro social. Los fondos de seguridad social implementan un sistema de contabilidad nacional unificado.

Los fondos del seguro social están destinados a un uso exclusivo y no pueden ser malversados ​​ni malversados ​​por ninguna organización o individuo.

Los fondos de seguro de pensiones básicos implementarán gradualmente la coordinación nacional, y otros fondos de seguro social implementarán gradualmente la coordinación provincial. El tiempo y los pasos específicos serán estipulados por el Consejo de Estado.

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