Recursos humanos de Guomai Technology Co., Ltd.
> Descripción general Como proveedor de servicios de subcontratación de telecomunicaciones de alto nivel y líder a nivel nacional, contar con una fuerza laboral profesional y sofisticada es la piedra angular del desarrollo de la empresa y la garantía para la mejora continua de su competitividad central. En base a esto, Guomai Technology siempre ha considerado atraer, cultivar y cultivar talentos técnicos como una de las estrategias de desarrollo a largo plazo de la empresa y ha establecido un sistema de evaluación y distribución de valores que favorece la destacada presencia de talentos, a través de mecanismos de incentivos flexibles y razonables. y reclutamiento continuo de talentos. Innovar mecanismos para maximizar el uso de talentos. En la construcción del equipo de talentos, la empresa implementa el principio tanto de introducción externa como de cultivo interno. Con una mentalidad amplia, un mecanismo flexible y una plataforma de cooperación impulsora, la empresa ha introducido un grupo de profesionales senior con experiencia en operadores nacionales e internacionales. y proveedores de equipos se ha convertido en un apoyo importante para la expansión comercial y la extensión de la cadena industrial de Guomai Technology y, en la práctica, ha cultivado un equipo joven de alta calidad con misión profesional y pasión por el trabajo. Entre el número total de empleados de más de 1.500 personas, el 81% son empleados con una licenciatura o superior, y el 83% son personal técnico y de I+D. Esta destacada fuerza laboral, compuesta principalmente por técnicos jóvenes, ha acumulado una rica experiencia profesional en tecnología de redes de comunicaciones, investigación y desarrollo de software de comunicaciones, investigación y desarrollo de aplicaciones, seguridad de redes, integración y servicios de redes, entre las cuales 711 personas han obtenido diversos premios profesionales internacionales. calificaciones de diferentes marcas, tipos y niveles otorgadas por fabricantes de equipos de telecomunicaciones, etc., y hemos cultivado recursos de clientes estables y cercanos a través de la cooperación a largo plazo y la acumulación práctica.
>Datos de los empleados
Guomai, en rápido desarrollo, se está convirtiendo en un lugar de reunión de talentos. Al 31 de diciembre de 2010, la empresa no contaba con empleados jubilados que necesitaran cubrir gastos, y el número total de empleados era de 1.737. Su composición profesional, nivel educativo y distribución por edades es la siguiente:
Proporción de. Composición profesional sobre el número total de empleados Personal técnico y de I+D 147885,09% Personal directivo 18010,36% Personal administrativo 794,55% Total 1737100% Proporción del nivel educativo entre el número total de empleados Secundaria técnica e inferior 764,38% Título universitario 26615,31% Licenciatura y superior 139580,31% Total 1737100% Distribución por edades Proporción del número de empleados sobre el total de empleados 20 - 30 años 133276,68% 30 - 40 años 28116,18% 40 años o más 1247,14% Total 1737100%