Daniel Wu He Meidian

Muchas de las novelas de Jin Yong nos resultan familiares, incluidas "Dragón" y "La leyenda de los héroes del cóndor", que también son recuerdos de nuestra infancia.

Existe tal actriz. No es una actriz de Hong Kong, pero se la confunde con una actriz de Hong Kong. También protagonizó tres obras seguidas de Jin Yong, la pequeña monja Yilin en "The". Espadachín" Hermana menor.

Vale la pena mencionar en este drama a la inocente "Zhong Ling" de "Dragon" y a la protagonista femenina "Qi Fang" de "Liancheng Jue", así como al veterano actor Liu Xiaolingtong, quien es la protagonista del que vamos a hablar hoy, He Meidian.

De hecho, hay muchas bellezas con trajes antiguos, pero la imagen de la belleza interpretada por He Meidian es más ágil y de otro mundo. Se informa que la planificación de "Legend of Sword and Fairy" dijo una vez. "He Meidian no interpretó a Zhao Ling'er, y ella es la estrella de todos los fanáticos de las hadas". "Es suficiente para mostrar cuán alta es la reputación de He Meidian. Es solo que la belleza es está envejeciendo y He Meidian ya no actúa en películas, pero a juzgar por las fotos que ocasionalmente se exponen, He Meidian sigue siendo tan hermosa como cuando era joven.

Entonces, ¿sabes qué hizo He Meidian antes de su debut? De hecho, su familia casi la abandonó cuando era muy joven porque no podía permitirse el lujo de mantenerla. Sin embargo, un pariente la vio y quiso entrenar a He Meidian.

Debido a que este pariente se dedicaba a la gimnasia, cuando vio a He Meidian, quiso entrenarla. Entonces He Meidian comenzó su propia carrera de gimnasia después de los 5 años, y ella debe haber sufrido más que los demás. .

Después de los 7 años, se unió al equipo de gimnasia de Guangzhou y participó en muchas competiciones. A los 12 años, ganó el campeonato de barra de equilibrio en el Campeonato Nacional Juvenil de Gimnasia. , representó a China en competiciones extranjeras y finalmente ganó el campeonato de ejercicios de suelo.

Debido a que He Meidian, de 18 años, no es demasiado joven, es un poco difícil trabajar en la industria de la gimnasia. Después de todo, las personas que conocen los deportes deben saber que muchas industrias solo alimentan a los jóvenes y. Lo pensarán a medida que crezcan.

Más tarde, He Meidian también trabajó como profesor durante un tiempo, y el destino llegó en ese momento, TVB de Hong Kong vino al equipo deportivo para seleccionar a los actores adecuados, después de todo, aquellos que pudieran participar. Los gimnásticos son aquellos con buena figura y bellamente largos.

En ese momento, el entrevistador se encaprichó de He Meitian de un vistazo. Después de una constante persuasión, He Meitian se retiró oficialmente para trabajar como actor y el período glorioso de He Meitian estaba a punto de llegar. de 20 años, He Meitian protagonizó la primera película dramática de su vida.

Protagonizó la obra "A Romance from Heaven" junto a Wen Zhaolun, Xuan Xuan y Guo Aiming. Posteriormente, también participó en la película "Dao Ma Dan" con grandes nombres como Zhou Huimin, en. en la que interpretó el papel de la hermana menor "Ruan Juling".

En 1996, He Meidian, de 21 años, participó en la serie de televisión de Jin Yong "The Swordsman", en la que interpretó el papel de la pequeña monja "Yilin". La belleza y el temperamento de He Meidian no quedaron impresionados en absoluto.

Y en "Journey to the West" interpretado por Zhang Weijian, He Meitian también interpretó el papel de "Nezha". Tres años después, los dos volvieron a colaborar en "Young Hero Fang Shiyu", aunque el de He Meitian. personaje de la obra El papel definitivamente no es pesado, pero el público se sintió atraído por su apariencia ágil.

Especialmente en la versión de "Dragon" de Huang Ruhua, el "Zhong Ling" interpretado por He Meidian no tiene precedentes y algunas personas han comentado que "después de He Meidian, no habrá más Zhong Ling". lo cual es correcto. Su aprobación.

He Meidian era la amante soñada de muchos chicos en esa época. No se puede decir que su apariencia fuera impresionante, pero su belleza, inteligencia y ternura fueron más que suficientes. Después de eso, He Meidian también fotografió a muchos. obras.

Sin embargo, todavía no puede igualar el éxito de "Zhong Ling", pero es una lástima que una belleza así nunca se haya casado, y su experiencia de relación también es muy lamentable, y nada de eso ha sido expuesto

Sin embargo, todavía hay escándalos. El primero es el escándalo con el antiguo socio Zhang Weijian. Debido a que los dos han colaborado muchas veces, tienen un alto sentido de CP y comprensión tácita. Empezaremos a hablar de ello.

Algunas personas incluso especularon que los dos en realidad estaban saliendo, pero Zhang Weijian estaba enamorado de Zhang Qian, su actual esposa, por lo que no sentía nada por otras chicas. He Meidian también quería evitar la vergüenza, por lo que deliberadamente se mantuvo alejado de él.

Pero hay otra persona que tiene una historia así con He Meitian. Estaba avergonzado por He Meitian. amante Daniel Wu.

Cuando Daniel Wu estaba filmando "The Disciple", su compañero en la obra era Daniel Wu. Esta obra fue dirigida por Er Dongsheng. Las personas que están familiarizadas con Er Dongsheng deben saber que muchas de las obras de Er Dongsheng son. muy Excelente y muy personal.

Hay muchas escenas intensas en "The Disciple", entre las que se encuentra el drama a gran escala entre los protagonistas masculinos y femeninos. Es una escena en la que vi a He Meidian vistiendo un traje de baño sexy. teniendo una escena de rivalidad con el protagonista masculino Daniel Wu.

Sin embargo, debido a la belleza y buena figura de He Meitian, no importa quién lo viera, no podría controlarlo, por lo que Daniel Wu no pudo escapar esta vez. Se informa que la escena tomó un tiempo. 3 horas completas para filmar. Se necesita mucho tiempo, pero siempre es NG para obtener el efecto final perfecto.

Una fuente reveló en ese momento que para Daniel Wu fue muy difícil filmar esta escena. Fue difícil controlar sus emociones cuando vio a He Meidian, y era inevitable que se avergonzara. Al final, esperó hasta que todos los miembros de la tripulación se fueron, simplemente salió del agua.

Esta es la primera vez que veo a Daniel Wu en un estado tan vergonzoso, y creo que He Meizhen también es la primera actriz que avergüenza a Daniel Wu en público. Entonces, además de ser favorecida por Daniel Wu, A Chen Zhipeng, miembro del "Little Tiger Team", le gusta abiertamente.

Al filmar "Young Heroes: Hong Wending", He Meidian y Chen Zhipeng eran CP en pantalla. Inevitablemente hubo mucha interacción en la obra. Es decir, después de conocerse lentamente. A Chen Zhipeng le gustó esta niña.

Más tarde, declaró públicamente que He Meitian era el actor que atraía su corazón, pero He Meitian rechazó la amabilidad de Chen Zhipeng. De esta manera, el amor secreto terminó y He Meitian no tuvo ninguna relación ni escándalo. después.

Ya tiene 45 años, todavía está sola, soltera y no tiene hijos, pero este tipo de vida hace que He Meidian viva una vida muy cómoda. Suele tomar té, ir de compras y charlar con un. pocos amigos.

Aunque está envejeciendo, las arrugas en el rostro de He Meidian crecen en el sentido contrario a las agujas del reloj. Por el contrario, se vuelve más joven a medida que envejece. ¿Cómo pueden otras personas de su misma edad sentirse así? Pero no importa en qué se convierta la diosa, creo que a todos les agradará.

Mientras participaba en el programa, He Meidian apareció nuevamente como "Zhong Ling". Llevaba el mismo vestido e incluso su rostro lucía igual que hace más de 20 años. y ella todavía era tan hermosa.

La belleza está en los huesos pero no en la piel, pero la piel de He Meidian no parece en absoluto la de una mujer de 45 años. Creo que esto es inseparable de su mentalidad positiva, feliz y edificante. ¡Ojalá He Meidian pueda encontrar su vida pronto!

上篇: Estándares de compensación por lesiones laborales de la ciudad de JiaxingGastos de tratamiento (médicos). El costo del tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo debe cumplir con el catálogo de elementos de diagnóstico y tratamiento del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, la lista de medicamentos del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y los estándares del servicio de hospitalización del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo. (2) Asignación de alimentos por hospitalización. Si un empleado es hospitalizado debido a una lesión relacionada con el trabajo, su unidad deberá proporcionar un subsidio de alimentos por hospitalización a razón del 70% del estándar de subsidio de alimentos de la unidad para viajes de negocios. (3) Gastos de transporte, alimentación y alojamiento para tratamientos médicos en otros lugares. La institución médica emitirá un certificado y lo presentará a la agencia de manejo para su aprobación. Si un empleado lesionado en el trabajo busca tratamiento médico fuera del área coordinada, la unidad reembolsará el transporte, alojamiento y gastos requeridos de acuerdo con el estándar para empleados. viajando por trabajo. (4) Gastos de rehabilitación. Los gastos de tratamiento de rehabilitación de empleados lesionados en el trabajo en instituciones médicas que hayan firmado contratos de servicios, si cumplen con las disposiciones del Párrafo 3 de este Artículo tales como el "Catálogo de Artículos de Diagnóstico y Tratamiento del Seguro de Accidentes de Trabajo", "Catálogo de Elementos de Diagnóstico y Tratamiento del Seguro de Accidentes de Trabajo", Catálogo de Medicamentos del Seguro” y “Normas de Servicio de Hospitalización del Seguro de Accidentes de Trabajo”, serán sufragados por el Fondo de Pago del Seguro de Accidentes de Trabajo. (5) Tarifas de dispositivos de asistencia. Los trabajadores lesionados en el trabajo pueden recibir dispositivos de asistencia como prótesis, aparatos ortopédicos, ojos, dentaduras postizas y sillas de ruedas para la vida diaria o las necesidades laborales, y los costos requeridos se pagan con cargo al fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo de acuerdo con las normas nacionales. (6) Salarios durante el período de suspensión pagada. Si un empleado sufre un accidente o padece una enfermedad ocupacional en el trabajo y necesita suspender el trabajo para recibir tratamiento médico por lesiones relacionadas con el trabajo, durante el período de suspensión remunerada, el salario y los beneficios originales permanecerán sin cambios y serán pagados mensualmente por el empleador. . (7) Gastos de manutención. Si un empleado lesionado en el trabajo que no puede cuidar de sí mismo necesita atención durante el período de suspensión remunerada, su empleador será responsable. Si se determina que un empleado lesionado en el trabajo tiene un nivel de discapacidad y el Comité de Evaluación de la Capacidad Laboral confirma que necesita cuidados diarios, el fondo del seguro de accidentes laborales le pagará mensualmente. Las tarifas de cuidados de vida se pagan según tres niveles diferentes: incapaces de cuidar de sí mismos en absoluto, incapaces de cuidar de sí mismos durante la mayor parte de su vida o incapaces de cuidar de parte de su vida. Los estándares son respectivamente del 50%. 40% o 30% del salario promedio mensual de los empleados del área coordinada. (8) Subsidio único por invalidez. El estándar de compensación para el subsidio único por discapacidad se determina de acuerdo con el nivel de discapacidad del empleado lesionado en el trabajo, y los estándares de compensación son diferentes para los diferentes niveles. El detalle es el siguiente: la incapacidad de primer nivel es mi salario por 27 meses, la incapacidad de segundo nivel es mi salario por 25 meses, la incapacidad de tercer nivel es mi salario por 23 meses, la incapacidad de cuarto nivel es mi salario por 21 meses, y la incapacidad de quinto nivel es mi salario por 21 meses. El nivel de incapacidad es de 18 meses de salario, el nivel de incapacidad 6 es de 16 meses de salario y el nivel de incapacidad 7 es de 13 meses. (9) Subsidio por invalidez. Si se considera que un empleado tiene una discapacidad de primer o cuarto nivel, el fondo del seguro de accidentes laborales pagará un subsidio de discapacidad mensual. Los estándares son: la discapacidad de primer nivel es el 90% del salario, la discapacidad de segundo nivel es el 85%, la discapacidad de tercer nivel es el 80% y la discapacidad de cuarto nivel es el 75%. Si el monto real del subsidio por discapacidad es inferior al salario mínimo estándar local, la diferencia será compensada por el fondo del seguro de accidentes de trabajo; si un empleado lesionado en el trabajo alcanza la edad de jubilación y pasa por los procedimientos de jubilación, lo hará; dejar de recibir subsidio de invalidez y disfrutar de los beneficios del seguro de pensión básico de conformidad con las regulaciones nacionales pertinentes. Si la prestación del seguro de pensión básica es inferior al subsidio de invalidez, el fondo del seguro de accidentes laborales cubrirá la diferencia. Si un empleado queda discapacitado debido al trabajo y se identifica que tiene una discapacidad de nivel uno a nivel cuatro, las primas del seguro médico básico serán pagadas por el empleador y el empleado individual en función del subsidio por discapacidad. Si un empleado queda discapacitado debido al trabajo y se le identifica con una discapacidad de nivel cinco o seis, y si el empleado mantiene la relación laboral con el empleador, el empleador deberá organizar el trabajo apropiado. Si resulta difícil encontrar trabajo, el empleador pagará una prestación mensual por incapacidad. Los estándares son: el nivel 5 de discapacidad es el 70% del salario del empleado, el nivel 6 de discapacidad es el 60% del salario del empleado y el empleador deberá pagar las primas de seguro social requeridas por las regulaciones. Si el monto real del subsidio por discapacidad es inferior al salario mínimo local, el empleador cubrirá la diferencia. El departamento administrativo regional coordinador del seguro social ajustará oportunamente los subsidios por discapacidad, las pensiones de familiares dependientes y los honorarios por cuidados de vida en función de los cambios en el salario promedio de los empleados y los gastos de manutención. Las medidas de ajuste serán formuladas por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central. Artículo 38 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" Los siguientes gastos incurridos debido a lesiones relacionadas con el trabajo serán pagados por el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo de acuerdo con las regulaciones nacionales: (1) Gastos médicos y gastos de rehabilitación para el tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo; (2) subsidios de alimentación para hospitalización; (3) gastos de transporte y alojamiento para tratamiento médico fuera del área coordinada; (5) costos de instalación y disposición de dispositivos de asistencia para personas con discapacidad; gastos de atención para personas con discapacidad que no pueden cuidar de sí mismos y confirmados por el Comité de Evaluación de la Capacidad Laboral (6) Discapacidad de niveles 1 a 4 Subsidio único por discapacidad y subsidio mensual por discapacidad para los empleados; subsidio que debe disfrutarse cuando se rescinde o rescinde el contrato laboral; (8) subsidio de funeral y pensión de familiar dependiente que reciben los sobrevivientes de quienes fallecieron en el trabajo, beneficios por muerte relacionada con el trabajo; (9) honorarios de evaluación de la capacidad laboral; 下篇: ¿Qué causa la impresión borrosa en las impresoras de inyección de tinta?