¿Existen conflictos entre el seguro médico urbano y rural y la seguridad social?
El seguro de pensiones para los agricultores sin tierra no entra en conflicto con la seguridad social. Los principales elementos de la seguridad social incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad. El seguro de pensiones para los agricultores sin tierra es en realidad el seguro de pensiones de la seguridad social, pero la fuente de los fondos de pago es diferente. Los fondos de seguridad social provienen de unidades e individuos, y el seguro de pensiones para los agricultores sin tierra está financiado por aldeas e individuos gubernamentales. Aunque el seguro de pensiones para los agricultores sin tierra no entra en conflicto con la seguridad social, cabe señalar que el seguro de pensiones para los agricultores sin tierra y la seguridad social adquirida por el empleador pueden ser propiedad al mismo tiempo, pero sólo se puede disfrutar de una prestación de seguro. Además, ambos seguros no se pueden reembolsar después de pagarlos, pero se pueden combinar y la pensión combinada mejorará enormemente. La condición para la fusión del seguro de pensiones por pérdida de tierras y la seguridad social es que el seguro de pensiones de los empleados urbanos se haya pagado durante 15 años, y se pueda fusionar con el seguro de pensiones de los empleados urbanos, y las pensiones se puedan recibir de acuerdo con el empleado urbano. normas de seguros de pensiones. Aquellos con menos de 15 años serán transferidos al seguro de pensiones de residentes urbanos y rurales y recibirán pensiones de acuerdo con los estándares del seguro de pensiones de residentes urbanos y rurales.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 10 Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y las primas del seguro de pensión básico ser pagado conjuntamente por el empleador y los trabajadores.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. .
El reglamento del seguro de pensiones de los funcionarios y del personal gestionado con referencia a la Ley del Funcionario Público será formulado por el Consejo de Estado.
Artículo 11 El seguro básico de pensiones se combinará con la mancomunación social y las cuentas personales.
El fondo básico del seguro de pensiones se compone de contribuciones patronales, individuales y subsidios gubernamentales.
Artículo 12 El empleador pagará las primas del seguro de pensión básica de acuerdo con la proporción del salario total de los empleados estipulada por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básica.
Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.