El crédito empresarial es financiación mediante deuda.
Análisis jurídico: (1) Préstamo bancario. Los bancos son el principal canal de financiación para las empresas. Según la naturaleza de los fondos, se dividen en tres categorías: préstamos para capital de trabajo, préstamos para activos fijos y préstamos especiales. Los préstamos especiales suelen tener fines específicos y sus tipos de interés suelen ser más favorables. Los préstamos se dividen en préstamos de crédito, préstamos garantizados y descuentos en facturas. (2) Financiación de acciones. Las acciones son permanentes, no tienen fecha de vencimiento, no es necesario devolverlas y no hay presión para pagar el capital y los intereses, por lo que los riesgos financieros son pequeños. El mercado de valores puede promover que las empresas transformen sus mecanismos operativos y se conviertan verdaderamente en entidades jurídicas y entidades de competencia en el mercado que operen de forma independiente, sean responsables de sus propias pérdidas y ganancias, de su autodesarrollo y de su autocontrol. Al mismo tiempo, el mercado de valores proporciona un amplio escenario para la reestructuración de activos, optimiza la estructura organizativa de las empresas y mejora las capacidades de integración de las empresas. (3) Financiamiento mediante bonos. Los bonos corporativos, también conocidos como bonos corporativos, son valores emitidos por una empresa de acuerdo con procedimientos legales y acuerdan reembolsar el principal y los intereses dentro de un cierto período de tiempo, lo que indica la existencia de una relación acreedor-deuda entre la empresa emisora y los inversores. Los tenedores de bonos no participan en la operación y gestión de la empresa, pero tienen derecho a recuperar el principal y los intereses acordados en el plazo previsto. Cuando una empresa quiebra y se liquida, los acreedores tienen prioridad sobre los accionistas para reclamar el resto de la propiedad de la empresa. Los bonos corporativos, al igual que las acciones, son valores y pueden transferirse libremente. (4) Arrendamiento financiero. A través de la combinación de financiamiento y finanzas, el arrendamiento financiero tiene la doble función de finanzas y comercio, y desempeña un papel muy obvio en la mejora de la eficiencia del financiamiento corporativo y la promoción del progreso tecnológico corporativo. Los arrendamientos financieros incluyen arrendamientos de compra directa, arrendamientos de venta y arrendamientos apalancados. Además, existen muchas formas de arrendamiento, como la combinación de arrendamiento y comercio de compensación, la combinación de arrendamiento y procesamiento y montaje, la combinación de arrendamiento y suscripción, etc. El negocio del leasing financiero ha abierto nuevos canales de financiación para la transformación tecnológica corporativa. Bokai Investment adopta una nueva forma que combina financiación y financiación, lo que acelera la introducción de equipos y tecnología de producción, ahorra el uso de fondos y mejora la tasa de utilización de los fondos. (5) Financiamiento exterior. Los métodos de financiación exterior disponibles para las empresas incluyen préstamos de bancos comerciales internacionales, préstamos de instituciones financieras internacionales y negocios de financiación de acciones y bonos corporativos en los principales mercados de capital extranjeros. Base legal: leyes y regulaciones relacionadas con el financiamiento corporativo
Artículo 5 La empresa y la junta de supervisores fortalecerán el contacto y la comunicación de trabajo, establecerán un sistema de contacto de trabajo, aclararán las personas de contacto y métodos, y determinar el apoyo relevante a través de temas de negociación y cooperación.
Artículo 6 La empresa establecerá un mecanismo de enlace de trabajo con la junta de supervisores, dirigido por el responsable correspondiente de la empresa, a través de la oficina general (oficina), la oficina de la junta directiva del piloto. departamentos de empresa, finanzas, auditoría, personal, inspección disciplinaria y supervisión. El responsable relevante es la persona de contacto y es responsable de la presentación de informes de información importante, avisos de reuniones e información de gestión financiera y operativa. Supervisión y coordinación, implementación de rectificación de problemas y otros asuntos laborales que requieran el apoyo y cooperación requeridos por la Junta de Supervisores.