No quiero enfadar a nadie a medida que asciendo en mi carrera profesional.
En el lugar de trabajo gráfico, no querrás subirte y provocar a nadie. Debes mantener una actitud respetuosa en el lugar de trabajo y tus conexiones en el lugar de trabajo se irán acumulando poco a poco. Cuando esté estresado, debe intentar adaptarse y relajarse. En el lugar de trabajo, es importante que no quieras subirte y meterte con nadie.
¿Quién no quiere ascender en el ámbito laboral? 1¿Quién no quiere subir?
Este tipo de vergüenza es algo que nos encontramos a menudo. El famoso dicho de Napoleón "Un soldado que no quiere ser general no es un buen soldado" ha recibido innumerables cartas en China. El pueblo chino siempre ha creído en la trayectoria de vida de "estudiar mucho en una ventana fría, convertirse en el académico número uno, convertirse en primer ministro y regresar con honores".
El caricaturista Zhu Deyong hizo un buen resumen de esta ecología: Esta sociedad ha formado un valor único, es decir, todos deberían ser directores ejecutivos. Es como si todos los animales, ya fueran ovejas, vacas, gallinas o conejos, quisieran ser leones. De hecho, sólo un león se convertirá en león, y otros animales se volverán locos. Es una lástima que un resumen tan preciso provenga de una "persona exitosa". A menudo se le acusa de "estar de pie y hablar sin dolor de espalda".
Lao Cha despidió a una secretaria hace unos años. La secretaria no sabía de dónde sacó una nota escrita por Lao Cha: “¿Qué le pasa a la gente hoy en día? ¿Por qué todos piensan que pueden hacerlo? ¿Algo que está mucho más allá de sus capacidades? Este es el resultado de la escolarización actual: la gente cree que pueden convertirse en cantantes, jueces de la Corte Suprema, presentadores de televisión y jefes de estado con poder ilimitado. Este es un mundo moderno e influenciado. dando la bienvenida a la utopía social."
Así que el viejo príncipe fue regañado hasta el punto de avergonzarse: naciste príncipe y no quieres que otros asciendan. ¿No es ésta la mentalidad de los emperadores feudales? Pero aun así se negó a disculparse, argumentando que simplemente creía que "ser albañil y fontanero es tan prometedor como ser abogado y médico".
Si Carlos no es un príncipe, sino un "psiquiatra" ¿No tienen sentido estas palabras, especialmente la última? ¿No deberían los trabajadores de una misma sociedad tener el mismo estatus? No estoy defendiendo la "decadencia", sólo quiero enfatizar que el progreso humano no debería ser simplemente "ascender" como "promoción y riqueza". Están llenos de asombro por cualquier profesión y rol, y tienen el espíritu de explorar, estudiar y hacer un buen trabajo, que también debe ser respetado por la sociedad.
Xu Sanduo es un soldado común y corriente en "Soldier Assault". Trabaja duro para hacer las cosas más simples con perseverancia y eventualmente se convierte en un excelente soldado. Xu Sanduo alguna vez fue muy popular. ¿Por qué podemos identificarnos con personajes tan ficticios pero no con la realidad?
Una sociedad llena de ideas de "escalar" puede inspirar a las personas a trabajar duro y crear más riqueza, pero ¿cuántas personas se convertirán en adoquines para aquellos que no pueden por la angustia de "no poder escalar"? "? Todos los que ganan posiciones se convierten en perdedores, cargados con pesadas cargas psicológicas, y algunos incluso ponen en peligro a la sociedad y amenazan las vidas y propiedades de otros. Si estas emociones negativas no se pueden aliviar de manera oportuna y eficaz, también surgirán problemas como la depresión, la tensión familiar y la reducción de la calidad de vida. Estos también son factores de inestabilidad social.
La idea de "escalar" puede traernos riqueza, y la tolerancia hacia aquellos que no quieren "escalar" y aquellos que no pueden "escalar" puede traernos más felicidad. Una sociedad sana no sólo debe proporcionar a las personas abundante seguridad material, sino también permitirles tener una psicología sana y realizar verdaderamente la felicidad de los "soldados que no quieren ser generales" que también pueden convertirse en buenos soldados.
¿Quién no quiere ascender en el ámbito laboral? 2 El cambio de empleo es un fenómeno común en el lugar de trabajo. Al cambiar de trabajo, algunas personas han aprovechado sus fortalezas y han llevado sus carreras a un nivel superior; algunas personas han encontrado el mismo dolor y confusión que antes después de saltar del edificio; otras han errado el blanco y se han perdido; Por tanto, el cambio de trabajo tiene tres sabores diferentes: dulce, ácido, amargo y picante. Comparta tres historias de búsqueda de empleo a su gusto.
Salto de trabajo a ciegas: Gan
Xiao Ming se especializó en ingeniería de la información en la universidad. Después de graduarse, por motivos de sus padres, vino a trabajar en el ferrocarril. El trabajo de Xiao Liu es mantener el equipo de comunicación ferroviaria.
A Xiao Wei le encanta leer, especialmente poesía y prosa, e inconscientemente tiene un temperamento literato. Me pregunto si es por eso que a Xiao Wei no le gustan todos los líderes de arriba y de abajo. No apreciaba su hipocresía y su interminable adoración y búsqueda de poder, por lo que inconscientemente se alejó del liderazgo. Naturalmente, los líderes no pueden apreciar a Xiao Wei. Después de trabajar durante diez años, Xiao Wei sigue siendo miembro del personal y el miembro de mayor rango del personal.
Después de trabajar durante diez años, Xiao Wei encontró una empresa de consultoría fiscal y luego cambió de trabajo. El trato dado por la otra parte fue bueno. En el banquete de despedida, amigos cercanos de varias unidades dijeron: Bailas bien, deberías haber bailado hace mucho tiempo. Envidian a Xiao Wei por salir de la jaula y le desean a Xiao Wei una nueva apariencia en el lugar de trabajo en un futuro cercano. Esa noche, Xiao Wei estaba muy emocionado hasta que se emborrachó.
El nuevo trabajo requiere tratar con empresas y obtener el reconocimiento de las empresas, lo que hace que Xiao Wei, que ha trabajado en la oficina de impuestos durante mucho tiempo y está acostumbrado a mirar a las empresas por encima de todo, se sienta muy incómodo. Además, las empresas a menudo esperan encontrar relaciones de coordinación de liderazgo con la oficina de impuestos a través de Xiao Wei, lo que también hace que Xiao Wei sea muy exclusivo. Después de unos meses, Xiao Wei completó la menor cantidad de negocios de consultoría y la peor satisfacción del cliente. El gerente de la empresa también comenzó a dejar de lado su sonrisa y gradualmente presionó a Xiao Wei. Al principio, solo estaba enojado con el líder, pero ahora está enojado en todas partes y Xiao Wei está lleno de insatisfacción.
Ahora Xiao Wei se está embarcando en una carrera profesional peligrosa, con espinas por delante. Su única vida es levantarse, reunir coraje, reinventarse y luchar para salir. De lo contrario, le espera un sufrimiento sin fin. No sabía que diez años después de su nacimiento, había sido domesticado por un ambiente laboral que no le gustaba y moldeado por un trabajo que odiaba. Se volvió dependiente de ese desagradable ambiente de trabajo, y cuando salió de allí, aunque el mundo era grande, no pudo encontrar un lugar donde pararse. No estaba preparado para salir del sistema y vivir solo, ni tenía la capacidad, al menos no en ese momento. ¡Él piensa que es demasiado fácil cambiar de trabajo!
Ir a trabajar todos los días se ha convertido en una tortura. Espera llegar temprano a casa después del trabajo. Deseaba acostarse temprano, pero no podía dormir en la cama. Xiao Wei no ha dormido bien en mucho tiempo. Tiene más canas y menos sonrisas. Su hija de tres años tiene miedo de su padre y no se atreve a hablar con él.