Criterios para la solicitud del subsidio al empleo base
1. Graduación mientras están empleados
2. Graduados universitarios dentro del año (incluidos los graduados dentro del año de graduación y los que obtuvieron sus títulos); el diploma dentro de los 2 años posteriores al momento de su emisión) Graduados, el tiempo antes de la graduación de los graduados universitarios no se incluirá en el tiempo de solicitud del subsidio);
3. Encontrar empleo en pequeñas y medianas empresas, individuales. hogares industriales y comerciales, organizaciones sociales, etc., o trabajar en municipios (calles), gestión social de aldeas y puestos de servicio público (incluida la participación en proyectos de servicios de base organizados por departamentos gubernamentales, agencias e instituciones no gubernamentales), firma de un contrato laboral o contrato de servicio por más de un año;
4. Los recién graduados universitarios están empleados principalmente en pequeñas y medianas empresas, hogares industriales y comerciales individuales, organizaciones sociales, etc. , o en puestos de ciudad (calle), aldea, gestión social y servicio público (incluida la participación en proyectos de servicios de base organizados por departamentos gubernamentales, excluido el personal de agencias gubernamentales e instituciones públicas y el personal contratado), firmando un contrato laboral de un año o más. y cumplir con las regulaciones Pagar primas de seguro social por más de 6 meses. Los graduados universitarios que trabajan en unidades de despacho de mano de obra no disfrutan de subsidios de empleo de base.
Base jurídica: Artículo 27 de la “Ley de Promoción del Empleo de la República Popular China”.
El Estado garantiza que las mujeres disfruten de los mismos derechos laborales que los hombres.
Los empleadores no pueden negarse a contratar mujeres ni elevar los estándares de contratación de mujeres por motivos de género, excepto en trabajos o puestos que no sean adecuados para mujeres según lo estipulado por el estado.
Cuando un empleador contrate empleadas, no deberá estipular en el contrato de trabajo ninguna restricción sobre el matrimonio y el nacimiento de los hijos de las empleadas.
Artículo 28
Los trabajadores de todos los grupos étnicos gozan de iguales derechos laborales.
Al contratar personal, los empleadores deben brindar la atención adecuada a los trabajadores de minorías étnicas de conformidad con la ley.
Artículo 52
Los gobiernos populares en todos los niveles establecerán y mejorarán sistemas de asistencia al empleo, adoptarán medidas tales como exenciones fiscales, descuentos en préstamos, subsidios de seguridad social y subsidios laborales, y brindarán bienestar público. empleos mediante El reasentamiento proporcionará apoyo prioritario y asistencia clave a quienes tengan dificultades laborales.
Las personas con dificultades laborales se refieren a aquellas que no pueden encontrar empleo debido a su condición física, nivel de habilidades, factores familiares, pérdida de tierras y otras razones. , y aquellos que llevan algún tiempo en paro. El alcance específico de las personas con dificultades laborales será estipulado por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central en función de las condiciones reales de sus respectivas regiones administrativas.