¿Qué es la suspensión de empleados?

Análisis jurídico: Suspensión de participación previsional significa que se ha suspendido el estado de participación previsional, lo que significa que usted no ha pagado durante este período. Si el empleador no paga, se le puede instar a que pague a tiempo. Según la Ley de Contrato de Trabajo, algunas unidades deben pagar un seguro social para sus empleados, incluido un seguro de pensión, un seguro médico, un seguro contra accidentes laborales, un seguro de desempleo y un seguro de maternidad.

Base jurídica: Artículo 4 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”. Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagan las primas del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a consultar los registros de pagos y los registros de derechos personales, y exigen que las agencias de seguro social proporcionen consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.

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