Pagué la seguridad social localmente pero no solicité una tarjeta. Fui a trabajar a otras ciudades. La empresa paga la seguridad social. ¿Ahora necesito solicitar una tarjeta de seguro social fuera de la ciudad o localmente?

Para solicitar una tarjeta de seguro social, utilice su número de identificación personal. Todos tienen una sola tarjeta de seguro social. Si regresa al área local, solo necesita ir a la Oficina del Seguro Social para transferir su tarjeta de seguro social y continuar pagando localmente.

Condiciones para que los extranjeros soliciten la presentación a la seguridad social:

1. Los archivos que la unidad de trabajo original tiene derecho a conservar incluyen a los trabajadores migrantes mantenidos por agencias de empleo o agencias de intercambio de talentos. .

2. Edad de los archiveros: hombres menores de 50 años, mujeres menores de 45 años.

Métodos/pasos:

1. Presentar tu DNI, registro de domicilio u otros documentos válidos en el centro para emitir una carta de presentación al negocio de movilidad de talentos de la ciudad, y recibir la formulario de registro de personal de movilidad de talentos de la ciudad y cuestionario de movilidad sobre el desempeño reciente y el estado de fertilidad del personal.

2 De acuerdo con los requisitos pertinentes en la "Carta de Transferencia de Talento", llevo la "Carta de Transferencia de Talento" a la unidad donde se encuentra el expediente, al centro de talentos o al centro de empleo para manejar el expediente. procedimientos de transferencia, y llenar el “Formulario de Registro de Talento de la Ciudad” Por duplicado, el departamento de personal de la unidad donde se encuentra el expediente original deberá llenar el “Formulario de Encuesta sobre el Desempeño Reciente y Paternidad del Personal Migrante en esta Ciudad”;

3. Traigo mi expediente personal y el “Formulario de Registro de Personal Migrante en esta Ciudad” “Enviar dos copias del “Formulario de Encuesta sobre Desempeño Reciente y Situación de Fecundidad del Personal Migrante en esta Ciudad” al centro para gestionar los trámites de traslado de expedientes de personal. La tarifa de gestión de registro es de 20 yuanes por persona al mes. El seguro social de la persona en el mes de interrupción deberá renovarse antes del día 20 del mes de interrupción. No se podrán realizar pagos atrasados.

Base jurídica

Artículo 4 de la Ley de Seguro Social de la República Popular de China Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular de China que pagan primas de seguro social de conformidad con la La ley tiene derecho a consultar los registros de pagos y los registros de derechos personales, y solicitar que las agencias de seguro social proporcionen consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades. Artículo 58 El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.