Al recibir beneficios de desempleo en Beijing, ¿puede la tarjeta de seguridad social reembolsar los gastos médicos?
Los residentes que poseen tarjetas de seguro médico normalmente pueden usar sus tarjetas de seguro médico para la liquidación y reembolso del seguro médico y disfrutar de los beneficios del seguro médico mientras solicitan beneficios de desempleo en Beijing. Entre ellos, los desempleados en Beijing participan en el seguro médico básico para residentes urbanos y rurales, y la agencia de seguro social es responsable de las retenciones y pagos. Cuando los desempleados disfrutan de los beneficios del seguro médico, deben llevar los documentos de identidad y certificados de desempleo pertinentes al hospital para recibir tratamiento médico y, al mismo tiempo, elegir las instituciones médicas designadas para recibir tratamiento médico de acuerdo con las normas del seguro médico.
Cabe señalar que el uso de la tarjeta de seguro médico no está directamente relacionado con la recepción de prestaciones por desempleo. Durante el período de recepción de prestaciones por desempleo, la tarjeta de seguro médico aún se puede utilizar con normalidad.
Proceso de solicitud y recepción de beneficios de desempleo:
1. Las personas desempleadas van al centro de servicios de seguridad social local, completan el formulario de solicitud de seguro de desempleo en la ventanilla del seguro de desempleo y envían el formulario preparado. materiales y luego En espera de revisión. Después de pasar la revisión, el subsidio de desempleo se pagará mensualmente a la tarjeta bancaria del destinatario;
2 Los desempleados también pueden iniciar sesión en Alipay o WeChat y buscar el fondo de seguro de desempleo para recibir este proyecto. y complete materiales relevantes e información personal. , enviar para revisión una vez finalizado;
3. Las personas desempleadas pueden iniciar sesión en la aplicación de servicio local, encontrar los elementos de recolección de beneficios de desempleo, completar los materiales requeridos y la información relacionada para los beneficios de desempleo y esperar. para su revisión después de la presentación.
Para recibir beneficios por desempleo, debe proporcionar los siguientes materiales:
1. Necesita la tarjeta de seguro social y el documento de identidad original del destinatario. Si se pierde el original, también puede proporcionar un libro de registro del hogar o un certificado de identidad;
2 El formulario de solicitud de prestación por desempleo original recibido y completado por el funcionario del seguro de desempleo;
3. Recibo de prestación por desempleo Constancia de rescisión o terminación de la relación laboral entre la persona y el empleador original. Este certificado debe indicar que la empresa fue despedida por motivos distintos a los de la persona;
4. Los beneficiarios del beneficio de desempleo deben acudir al departamento de recursos humanos local para solicitar el registro de desempleo y el certificado de empleo;
5. Seguridad social Otros materiales relevantes requeridos por el organizador, etc.
En resumen, si enferma mientras recibe prestaciones por desempleo, podrá disfrutar del reembolso normal de los gastos médicos del seguro médico. El ratio de reembolso se refiere al ratio de reembolso de los empleados activos. Las personas que reciben prestaciones de desempleo mensuales pueden solicitar prestaciones de seguro médico, y el fondo del seguro de desempleo pagará sus primas de seguro médico. Si una persona no paga primas, las primas del seguro médico pagadas durante el período de recepción de beneficios de desempleo se incluirán en los años de pago del seguro médico de la persona.
Base jurídica:
Artículo 45 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
Los desempleados que cumplan las siguientes condiciones recibirán prestaciones por desempleo del fondo del seguro de desempleo Primas del seguro:
(1) Antes del desempleo, el empleador y yo hemos pagado primas del seguro de desempleo durante más de un año;
(2) El empleo no se interrumpe por mi voluntad;
(3) Quienes se hayan registrado como desempleados y tengan requisitos laborales.
Artículo 50
El empleador deberá expedir un certificado de terminación o rescisión de la relación laboral a los desempleados en el momento oportuno, y presentar la lista de desempleados dentro de los quince días siguientes a la fecha de terminación o rescisión de la relación laboral.
Las personas desempleadas deberán acudir a la agencia designada del servicio público de empleo para darse de alta en el paro en tiempo y forma con el certificado de terminación o rescisión de la relación laboral emitido por su unidad.
Las personas desempleadas deben acudir a la agencia de seguro social para gestionar los trámites para recibir las prestaciones del seguro de desempleo con su certificado de registro de desempleo y su documento de identidad personal. El período para recibir las prestaciones del seguro de desempleo se calcula a partir de la fecha de registro del desempleo.