¿En qué cuenta se debe registrar el reembolso de los gastos de comunicación a los empleados?

¿Qué materias se incluyen en el reembolso a los empleados de los gastos de comunicación?

1. Si el reembolso se basa en documentos, correrá a cargo de la empresa. Por tanto, puede incluirse en la contabilidad de gastos de gestión. (Depende del costo y la naturaleza de la empresa).

2. Si los honorarios de comunicación son subsidios pagados a los empleados, deben incluirse en el cálculo de los salarios pagaderos a los empleados.

3. Si se realiza reembolso, se incluirá en diferentes cuentas contables según el departamento al que pertenezca el reembolsador:

(1) Si pertenece al departamento de gestión , se incluirá en la cuenta de gastos de gestión-gastos de comunicación;

(2) Si pertenece al departamento de gestión de taller, se incluirá en la contabilidad de gastos de fabricación-gastos de comunicación;

(3) Si pertenece al departamento comercial se incluirá en la cuenta de gastos de ventas-gastos de comunicación.

Asientos contables de reembolso a empleados de gastos de comunicación

Débito: Gastos de gestión

Costos de ventas

Gastos de producción

Gasto en I+D

Impuestos a pagar - impuesto al valor agregado a pagar - impuesto soportado (los contribuyentes generales obtienen facturas especiales que califican para la deducción)

Préstamos: depósitos bancarios

Asientos contables de subvenciones de tasas de comunicación

Débito: a cargo de los empleados.

Gastos administrativos

Préstamos: depósitos bancarios