Como estudiante de primer año, me gustaría preguntar si es necesario realizar el examen de certificado de contabilidad para la gestión de recursos humanos.

Los motivos se analizan de la siguiente manera:

En primer lugar, el certificado contable obtenido por la carrera de recursos humanos es un certificado interprofesional. Después de obtener el certificado, los empleadores generalmente exigen la contratación de la misma especialización y usted no tiene ninguna ventaja a este respecto;

En segundo lugar, las perspectivas de la especialización en recursos humanos son muy prometedoras. No es malo para el empleo, pero depende de si tu capacidad puede aportar beneficios. Lo que los recursos humanos pueden aportar son talentos básicos. Con los talentos adecuados, puedes desarrollarte mejor. Entonces tu habilidad es más importante en este momento;

Finalmente, personalmente te recomiendo que aprendas bien tu especialidad. Quienes estudian recursos humanos pueden leer más libros y conocimientos sobre psicología y análisis de la personalidad para mejorar continuamente sus habilidades. Una vez que aprendas bien tu especialidad, no tendrás problemas para encontrar trabajo.