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¿Cómo es ser un investigador de valores en los Estados Unidos?

Mi experiencia como investigador de valores en Estados Unidos se puede explicar desde tres aspectos:

Trabajo diario

El horario laboral del comprador es muy bueno. Básicamente de 8 a 17 horas. El equipo de inversiones tiene una reunión matutina todas las mañanas. En la reunión de la mañana discutimos ideas de inversión, que es una plataforma para la generación de ideas. Generalmente hay un facilitador designado para la reunión de la mañana, que alterna entre analistas y directores de proyecto. El anfitrión pensará en algunos temas o puntos candentes el día anterior y luego enviará correos electrónicos a personas con experiencia en estas áreas de todo el equipo de inversión para invitarlos a hablar. O un PM les dice qué acciones comprar o vender hoy. O si alguien tiene nuevas ideas de inversión y quiere discutirlas con colegas, también puede registrarse con el anfitrión y él le reservará tiempo. Al día siguiente, el moderador anunciará la agenda de la reunión y luego discutirá cada tema.

Oportunidades de promoción

Tanto la investigación del lado de la compra como la investigación del lado de la venta se denominan asociados, y el siguiente nivel es el de analista. Pero la banca de inversión funciona al revés. El puesto de nivel inicial se llama analista y el de asociado es el nivel superior. De hecho, la proporción de AR ascendidos a analistas es muy pequeña. Cuando RA recluta, todos son niños que acaban de graduarse de carreras universitarias. No necesariamente saben lo que quieren hacer. Muchas veces, después de trabajar algunos años, los RA descubren que no les gusta o no son aptos para esta industria, por lo que cambian de trabajo para hacer otra cosa. Si desea ser ascendido a analista, existen oportunidades de ascenso directo, pero lleva mucho tiempo y solo unos pocos pueden hacerlo. Si desea ser ascendido a analista, el camino que sigue la mayoría de la gente es tener algunos años de experiencia en RA, luego obtener un MBA y regresar para convertirse en analista. ,

Entrevista de contratación

No existe un estándar unificado para esto. Hay un tipo de personas que intentan evitar, es decir, personas a las que en realidad no les gusta invertir, pero son muy competitivas. Este tipo de persona suele tener un pasado glorioso y un viaje tranquilo. Por ejemplo, después de graduarse de Harvard, comenzó a trabajar como banquero de inversiones en Goldman Sachs y luego estudió un MBA en Stanford. Por supuesto, esto no significa que alguien con una formación tan perfecta no sea admitido, pero no creas que tener esa experiencia hará que el comprador te favorezca.

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