Trabajando en una fábrica, pagando seguridad social, ¿qué debo hacer si renuncio?
El método de tratamiento de la seguridad social para renunciar a la fábrica es el siguiente: 1. Seguro de pensión, cuenta personal y número de identificación es el número de cuenta. Hay tres formas de tratarlo después de la renuncia. : Primero, dejar de pagar, provocando la interrupción del período de pago, acumulación en cuentas personales, pero siempre que el tiempo no sea largo, tendrá poco impacto en el futuro; segundo, el pago total lo realiza el individuo; es decir, la parte pagada por la empresa en el pasado la paga el individuo continuamente, pero la carga es pesada para el individuo, lo que no es rentable. En tercer lugar, si desea encontrar un trabajo en otro lugar, puede hacerlo; trámites de transferencia de seguro e ir a una nueva área de empleo. 2. El seguro médico también incluye las cuentas personales. Tras la dimisión, el tratamiento es básicamente el mismo que el del seguro de pensiones. El dinero de la cuenta personal puede seguir utilizándose localmente, pero no puede transferirse temporalmente. El estado ha promulgado medidas de transferencia pertinentes. 3. No existen cuentas personales para el seguro de accidentes de trabajo, seguro de desempleo y seguro de maternidad. El seguro se cancelará automáticamente después de la renuncia. Sin embargo, siempre que haya pagado el seguro de desempleo durante un año y su desempleo no sea causado por motivos personales, puede recibir beneficios del seguro de desempleo. 4. El fondo de previsión para la vivienda tiene una cuenta personal. Los honorarios pagados por las empresas y los particulares constituyen el importe total de la cuenta personal, al igual que los pequeños depósitos del banco para todos los propietarios. Después de renunciar, dejé de ahorrar dinero, pero el dinero de la cuenta todavía me pertenece. Siempre que cumpla con las condiciones de retiro del fondo de previsión, podrá retirarlo en cualquier momento, podrá renovarse en el futuro y no quedará invalidado.
Objetividad jurídica:
Artículo 84 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". Si un empleador no se registra en el seguro social, el departamento administrativo del seguro social lo ordenará. hacer correcciones dentro de un plazo si se realizan correcciones, el empleador será multado no menos de una vez pero no más de tres veces el monto de las primas de seguro social pagaderas, y la persona directamente responsable a cargo y otro personal directamente responsable serán multadas; será multado con no menos de 500 yuanes pero no más de 3.000 yuanes.