¿Existe algún conflicto entre el seguro y la seguridad social de los residentes urbanos y rurales?

2. Una persona sólo puede disfrutar de un tipo de prestación de seguridad social. Si ha adquirido un seguro de pensión de residente y un seguro médico antes y ahora tiene un lugar de trabajo, puede solicitar un aplazamiento de los pagos del seguro de pensión de residente y del seguro médico, y puede pagar la seguridad social en su lugar de trabajo.

3. El seguro médico de los residentes urbanos es un sistema de seguro médico que cubre principalmente a los menores urbanos y a los residentes desempleados que no han participado en el seguro médico de los empleados urbanos. La diferencia entre el seguro médico y la seguridad social de los residentes urbanos y rurales es la siguiente:

El seguro médico de los residentes urbanos es un sistema de seguro médico con menores urbanos y residentes desempleados que no han participado en el seguro médico de los empleados urbanos como los principales participantes. Seguridad Social El seguro social es un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensaciones a las personas que han perdido la capacidad de trabajar, están temporalmente desempleadas o han sufrido pérdidas por motivos de salud.

Existe una gran diferencia en la definición entre ambos. Los objetos de protección son diferentes y los proyectos a proteger también son diferentes. La cobertura de la seguridad social es significativamente más amplia. Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad. El seguro médico urbano es solo un seguro médico.

En primer lugar, el alcance del disfrute es diferente:

En términos de seguridad social, el seguro médico no disfruta del reembolso por la atención de maternidad hospitalizada, los empleados con enfermedades crónicas graves (enfermedades críticas) disfrutan 17 categorías de enfermedades y los residentes disfrutan de 8 categorías de enfermedades.

En segundo lugar, las tasas de reembolso son diferentes:

En primer lugar, las tasas de reembolso por hospitalización son diferentes. La tasa de reembolso para los empleados en la Categoría A del seguro médico es 92, y la tasa de reembolso para la Categoría B es 70-80. La tasa de reembolso por hospitalización para los empleados jubilados en la Categoría A es 92, y la tasa de reembolso para la Categoría B es 70-80. La tasa de reembolso de hospitalización del seguro médico de residentes y de los hospitales de primer nivel es de 80 y 70, de 70 y 60 para los hospitales secundarios y de 60 y 50 para los hospitales secundarios.

2. La tasa de reembolso para pacientes ambulatorios para enfermedades crónicas graves (enfermedades graves) es diferente: la tasa de reembolso para el seguro médico de los empleados es del 75% y la de los residentes urbanos es del 50%.

Datos ampliados

1. El seguro médico para empleados urbanos está dirigido a diferentes colectivos de personas, principalmente a empleados y jubilados que tienen un trabajo o se dedican a actividades por cuenta propia. El seguro médico de los residentes urbanos está destinado principalmente a los desempleados urbanos, como los residentes de edad avanzada desempleados con registro de hogar urbano, los hogares de bajos ingresos, las personas con discapacidades graves, los estudiantes y los niños.

2. Los estándares y fuentes de pago son diferentes. El seguro médico de los empleados urbanos lo pagan conjuntamente el empleador y los empleados individuales y no disfruta de subvenciones gubernamentales. Los estándares de pago del seguro médico de los residentes urbanos son generalmente más bajos que los del seguro médico de los empleados, y el gobierno proporciona subsidios apropiados sobre la base de contribuciones individuales.

3. Los estándares de tratamiento son diferentes. Debido al bajo nivel de financiación, los estándares de tratamiento médico del seguro médico de los residentes urbanos son ligeramente inferiores a los del seguro médico de los empleados.

4. Los requisitos de pago son diferentes. El seguro médico de los empleados urbanos establece un período mínimo de pago (25 años para hombres y 20 años para mujeres), puede disfrutar de los beneficios del seguro médico básico. pagar más después de la jubilación. No existe un período mínimo de pago para el seguro médico de los residentes urbanos y los pagos deben realizarse todos los años. Si no paga, no disfrutará de los beneficios.