Me cobraron 70.000 yuanes por comer cuatro platos en la cafetería porque pedía que me pagaran. ¿Qué está pasando?

Después de comprenderlo un poco, lo que sucedió fue aproximadamente lo siguiente:

El Sr. Mao y otras siete personas son conductores de excavadoras. Juntos, los siete trajeron sus propias excavadoras para seguir la construcción. viaje en Zhejiang Engineering Co., Ltd. hace ingeniería.

Debido a problemas de flujo de caja, se les adeuda el salario. El período más largo para una conductora es que se le adeuda el salario durante 3 años. Ante el problema de los salarios adeudados, durante este período se acercaron muchas veces a la empresa para pedir salarios, pero en todas las ocasiones no hubo resultado.

No hace mucho, el Sr. Mao y su equipo de siete personas fueron a pedir su salario nuevamente. Pero cuando llegaron a la puerta, les dijeron que el jefe no estaba allí. No tuvieron más remedio que esperar aquí, pero no vieron a nadie después de salir del horario laboral.

Al salir del trabajo, los siete vieron a los empleados de la empresa ir al comedor a comer, por lo que los siguieron hasta allí. Pero lo que la gente nunca esperó fue que la otra parte cobrara 70.000 yuanes por esta comida.

Según el Sr. Mao: "Tomamos una comida ligera en ese momento. Siete de nosotros pedimos cuatro platos a la vez, una cola de pelo, una verdura verde y un

brotes de bambú. , y también hay un plato casero”.

Creo que todos pueden ver que el precio de una comida es de 70.000 yuanes. Es obvio que el jefe está tratando deliberadamente de engañar a la gente.

De hecho, justo después de cenar, el Sr. Mao recibió una llamada de su jefe, diciéndole que cada persona tendría que deducir 10.000 yuanes, ¡lo que equivale a 70.000 yuanes para 7 personas! Y el jefe dijo enojado: "¿Puedes comerte mi territorio si quieres?"

Cuando las siete personas se enteraron de esto, todos expresaron su indignación.

En opinión del editor, si no fuera por el salario, creo que no estarían dispuestos a venir aquí a comer y tendrían que sufrir la injusticia del jefe.

Por este motivo, un periodista llamó al teléfono e intentó comunicarse con el jefe, pero la comunicación fue infructuosa. No tuvo más remedio que llamar a la policía, esperando solucionar el problema mediante la intervención policial.

Después de casi tres horas de negociación, los siete conductores de excavadoras recuperaron sus salarios y sus comidas fueron pagadas a precios de mercado.

En respuesta a tal incidente de demanda salarial, el editor quisiera compartir mi opinión:

En primer lugar, la medida del patrón es un acto de retrasar deliberadamente los salarios de los trabajadores, lo que es indignante. Si realmente tiene dificultades con el flujo de caja, temporalmente no podrá pagar los salarios con normalidad. Entonces ¿por qué no se lo explicas a los trabajadores con calma? En cambio, optan por esconderse de los trabajadores e incluso usan el nombre de "comer" para chantajear el dinero que los trabajadores han ganado con tanto esfuerzo. Ya sabes, el dinero negro es más exasperante que retrasar los salarios. Este es un comportamiento típico escandaloso e irrazonable; por cierto, también ignoran la ley, dejando a la gente sin palabras.

En segundo lugar, el patrón finalmente pagó los salarios cuando la policía empezó a intervenir. Esto demuestra que esta persona tiene un estilo de intimidar a los débiles y temer a los fuertes. Probablemente haya hecho muchas cosas inmorales antes.

Por supuesto, te preguntarás, ¿por qué un jefe tan deshonesto liquidaría su salario después de una sola negociación?

Porque el periodista llamó a la policía en ese momento porque el jefe era "sospechoso de extorsión". Si sólo hubiéramos hablado de conflictos laborales, esta farsa podría haber continuado sin fin. Después de todo, es raro que a los trabajadores se les deban salarios. Para evitar que este mal fenómeno vuelva a ocurrir en el futuro, el editor incluso piensa que aquellos que deliberadamente no pagan sus salarios deben ser castigados en consecuencia, de lo contrario será difícil tener un efecto disuasorio.

Pase lo que pase, al final las siete personas del grupo recibieron el salario que les correspondía, lo cual se consideró justicia. Esto es algo bueno.

Esto también recuerda a muchos trabajadores migrantes que si descubren que se les deben salarios, deben aprender a proteger sus derechos e intereses legítimos. Si es necesario, puedes optar por utilizar armas legales para solucionar el problema. Como por ejemplo arbitraje laboral, etc.