¿Cuál es el número de seguro social del empleado después de dejar la empresa?

Para los empleados que se incorporan o salen de la empresa, si la nueva empresa o la original pagan la seguridad social en ese mes depende principalmente de las regulaciones de la empresa. Las unidades generales tomarán no. 15 es la línea divisoria. Los empleados que se unieron antes deben pagar la seguridad social del mes actual, pero los empleados que se unieron más tarde no. 15. Ese mes no se realizará ningún pago de seguridad social. Los empleados que se vayan antes del 15 de marzo no pagarán seguridad social por ese mes, y los empleados que se vayan después del 15 de marzo pagarán seguridad social por ese mes. Cuando los empleados cambien de unidad de trabajo, deberán consultar la política de pagos de seguridad social de la nueva unidad y comunicar si el pago de seguridad social de ese mes será pagado por la unidad original o por la nueva unidad para evitar interrupciones en los pagos. En la actualidad, no es muy problemático pagar la seguridad social en los últimos tres meses, pero puede ser más problemático pagar las cuotas.

Base jurídica: el artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que el empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro del seguro social de los empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. . Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.