¿Qué debo hacer si obtengo un préstamo sin mi conocimiento?
Los préstamos emitidos por otros con identidades falsas son préstamos falsos, que también se conocen comúnmente como préstamos. Mientras no hayas firmado el contrato de préstamo tú mismo, no tienes que preocuparte en absoluto. Debido a que el establecimiento de la relación acreedor-deuda es un contrato de préstamo, los bancos generalmente lo llaman contrato de préstamo. Mientras firme, el contrato de préstamo no es válido, la deuda no está establecida y no está protegida por la ley. Sin mi conocimiento, otros pueden llamar inmediatamente a la policía para demostrar que no tienen un préstamo, investigar y castigar a quienes usan sus identidades personales y evitar pérdidas personales. La revisión del préstamo también es muy estricta. Los préstamos solicitados por personas distintas a mí no pueden aprobarse, de lo contrario será una infracción. Artículo 280 de la "Ley Penal de la República Popular China"* * *Quien falsifique, altere o compre o venda documentos, certificados o sellos oficiales de agencias estatales será condenado a una pena de prisión de no más de tres años. , detención penal, vigilancia pública o multa concurrente si las circunstancias son graves, el infractor será condenado a pena privativa de libertad no menor de tres años ni mayor de diez años, y también será multado; El que falsifique el sello de una empresa, empresa, institución u organización popular será sancionado con pena privativa de libertad no mayor de tres años, prisión preventiva, vigilancia o multa. El que falsifique, altere o compre o venda cédulas de identidad de residente, pasaportes, tarjetas de seguridad social, licencias de conducir y otros documentos que acrediten la identidad conforme a la ley, será sancionado con pena privativa de libertad no superior a tres años, prisión penal, prisión pública vigilancia, y multa si las circunstancias son graves, será sancionado con pena superior a tres años de prisión no mayor de siete años y multa. Artículo 280-1: En actividades que requieran prueba de identidad de acuerdo con la normativa nacional, el uso de cédulas de identidad de residente, pasaportes, tarjetas de seguridad social, licencias de conducir y otros documentos falsificados, alterados o robados de otras personas que puedan probar la identidad conforme a la ley. sea un asunto grave, será sancionado con prisión penal o vigilancia pública, y será también o únicamente multado. Si la conducta prevista en el párrafo anterior constituye otros delitos, el infractor será condenado y castigado conforme a las disposiciones sobre penas más severas. Artículo 280-2 Quien robe o asuma la identidad de otra persona para obtener calificaciones de admisión a la educación superior, contratación de funcionarios o calificaciones de colocación en un empleo por cuenta de otros, será condenado a pena privativa de libertad de duración determinada no superior a tres años. detención penal, o vigilancia pública, y también será multado. Quien organice o instigue a otros a cometer los actos mencionados en el párrafo anterior será severamente castigado de conformidad con lo dispuesto en el párrafo anterior. Si un funcionario del Estado comete los hechos previstos en los dos párrafos anteriores y constituyan otros delitos, será sancionado conforme a las disposiciones de pena concurrente para varios delitos. ¿Quién será responsable si se desconocen los préstamos online? Cualquiera que haya recibido un préstamo en línea sin saberlo puede denunciar el caso al órgano de seguridad pública. En actividades en las que las leyes pertinentes exigen pruebas de identidad, cualquier persona que falsifique, altere o robe tarjetas de identificación de residente, pasaportes, tarjetas de seguro social, licencias de conducir y otros documentos de otras personas que puedan probar su identidad de acuerdo con la ley, si las circunstancias son graves, estará sujeto a detención o vigilancia penal. También podrá imponerse multa o multa.
En segundo lugar, ¿es legal que una empresa permita a los empleados pedir prestado dinero para la empresa en su propio nombre?
No existe ninguna disposición en la legislación laboral que permita a los trabajadores prestar dinero a la empresa. En primer lugar, los empleados no están obligados a solicitar préstamos para las actividades comerciales de la empresa y la empresa no tiene derecho a realizar tal solicitud. Por ejemplo, en las relaciones jurídicas civiles, si una empresa obliga o coacciona a un empleado a realizar un acto en contra de su verdadera voluntad, el acto es inválido o anulable. Este tipo de coacción también es inválida si se manifiesta en la firma y ejecución del contrato de trabajo. Los trabajadores pueden recurrir ante el departamento de arbitraje laboral de conformidad con la ley. El artículo 26 de la "Ley de Contrato de Trabajo" estipula que los siguientes contratos de trabajo son inválidos o parcialmente inválidos: (1) Utilizar fraude, coacción o aprovecharse del peligro ajeno para hacer que la otra parte celebre o modifique el contrato de trabajo en contra de la verdadera intención; (2) El empleador se exime de responsabilidades legales y excluye los derechos de los trabajadores (3) Violar disposiciones imperativas de leyes y reglamentos administrativos; Si hay una disputa sobre la invalidez o invalidez parcial de un contrato de trabajo, será confirmada por la institución de arbitraje de disputas laborales o por el pueblo.
3. ¿En qué circunstancias se debe despedir al personal de las instituciones públicas?
"Empresa" Nacional
Artículo 15 Si una institución pública se ausenta del trabajo por más de 3 días hábiles o 1 año, el contrato de trabajo podrá rescindirse.
Artículo 16 Si un miembro del personal de una institución pública no pasa la evaluación anual y no acepta ajustar el trabajo, la institución pública podrá rescindir el empleo mediante notificación por escrito con 30 días de anticipación.
Artículo 17 El personal de una institución pública podrá rescindir el contrato de trabajo notificándolo por escrito a la institución pública con 30 días de anticipación. Sin embargo, ambas partes están preocupadas por la rescisión del contrato de trabajo.
Niveles de Disposición
Reglamento sobre Gestión de Personal de las Instituciones Nacionales
Artículo 29 La sanción se divide en amonestaciones, deméritos, descensos de categoría o despidos. El período de sanción es: amonestación, 6 meses; expediente, 12 meses; reducción de grado o, 24 meses.
Artículo 30: Se debe dar al personal una caracterización precisa, un manejo y proceso adecuados.
Artículo 31: Si un funcionario es objeto de despido y no ocurre ninguna otra conducta durante el período de sanción, la sanción será levantada por escrito.
Referencia para el contenido anterior: Enciclopedia Baidu-Regulaciones de gestión de personal de instituciones públicas
4. ¿Se pueden revocar los préstamos otorgados a amigos por parte del personal de instituciones públicas si no es prudente?
Es relativamente sencillo para el personal de las instituciones públicas solicitar préstamos y puede solicitarlos a los bancos. La información y trámites requeridos son los siguientes: Información: DNI, certificado de trabajo, tarjeta de trabajo, dirección de la empresa, teléfono de la empresa, declaración de sueldo, certificado de residencia, factura de servicios públicos. Proceso: 1. Envíe la información anterior al banco. 2. El banco verifica el informe crediticio del prestamista. 3. El informe crediticio no tiene problemas y pasó la revisión preliminar. 4. El banco lo llamará para verificar la autenticidad de la información que envió. 5. Después de que el banco pase la revisión electrónica, le indicará que puede firmar el contrato de préstamo. 6. Préstamo bancario.