Informe personal de trabajo del empleado

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Informe de trabajo En un abrir y cerrar de ojos, llevo cuatro meses quedándome en Longwei. En los últimos cuatro meses, he aprendido muchos conocimientos y habilidades que no estaban cubiertos en los libros escolares. Estas cosas son preciosas para mí.

Debido a las pocas horas de trabajo y la falta de familiaridad con muchas tareas contables, no hay muchos trabajos fijos. La mayor parte del tiempo se dedica a ayudar a otros contadores a completar su trabajo. Ahora informaré mi trabajo durante los últimos cuatro meses de la siguiente manera.

1. Finalización de la obra

1. Junto con el personal relevante del departamento de auditoría y del departamento de gestión industrial y comercial, he participado en muchas empresas constructoras, fábricas de alimentos, plantas de calcio y proyectos de eliminación de residuos de agentes retardantes de llama.

2 Junto con el Departamento de Auditoría, el Departamento de Recursos Humanos y el Departamento de Administración de Empresas, vaya al West Salt Field, la playa de Xinjian, el área de trabajo 5 de la playa de Xinjian y el área de trabajo 6 para medir la densidad y la altura. , largo y ancho de la segunda cosecha de sal.

3. Registre la lista de entrega conjunta de deducción de facturas y registre el número, unidad, monto y fecha de la factura.

4 Este año, fui con otros contadores a las fábricas Xisalt No. 1, No. 2, No. 3, Xinjiantan, Hongyu y otras fábricas para participar en la distribución de trabajos ocasionales, lo cual fue exitoso. terminado.

5. Acuda al departamento de suministros para participar en la licitación de acero, comprenda el proceso de licitación específico y cobre el depósito.

6. Con la ayuda de Li Jing, he dominado aproximadamente el ingreso de comprobantes de la sede, la transferencia de ganancias y pérdidas cambiarias actuales, el pago de impuestos y tasas pagaderas, etc., y tengo una comprensión preliminar. del procesamiento contable.

7. Ayudar a otros contadores a copiar las facturas requeridas, hojas de resumen de datos de producción, varios informes de auditoría anuales, estatutos de la empresa, documentos de importación y exportación, formularios de salario de los empleados, facturas de aceptación y otros materiales.

8. Ayudar a otro personal de contabilidad a pegar los archivos adjuntos de los comprobantes relevantes y trabajar con otro personal de contabilidad para completar el empalme y encuadernación de los comprobantes para la sede de Longwei en agosto, septiembre y junio de 2010.

9. Con la ayuda de Wang Jie, aprenda a llevar registros detallados de las fábricas de alimentos y las plantas de almacenamiento en frío.

10 y Wang Wenchao completaron el trabajo de sellado del sello adjunto de la sede de Longwei en septiembre de 20xx y octubre de 2010.

Xx. Con la ayuda de Cui Haimin, aprendí a abrir parte de la factura de transferencia interna de Shouguang Hongyu Chemical Co., Ltd., y con la ayuda de Hu Yanling, aprendí a abrir algunos comprobantes contables y tablas de resumen de cuentas de registro de Mingshuai Chemical. Planta.

12 Según lo dispuesto por el Departamento de Finanzas, dirígete a la Estación 4 y a la Fábrica de Camarones No. 2 para completar el trabajo de recolección de almejas blancas.

13. Participé en el programa de capacitación de alta gerencia del Instituto Nacional de Contabilidad de Shanghai. Aprendí principalmente las leyes y regulaciones tributarias y el conocimiento de planificación tributaria del CICPA. A través del aprendizaje, entendí la reforma tributaria y los impuestos actuales. tendencias de desarrollo y amplió mis horizontes. Benefíciese mucho de su perspectiva.

14. Conocer la certificación de facturas.

2. Principales logros en el trabajo

Cumplir con seriedad todas las tareas asignadas por los líderes superiores sin mayores errores contables. Durante el proceso de trabajo, consulté humildemente y aprendí de otros expertos en contabilidad, y mis habilidades comerciales mejoraron enormemente. Ya sea pegando archivos adjuntos o ingresando comprobantes, trato de tener cuidado en cada paso.

3. Deficiencias y problemas en el trabajo

1. Durante el proceso de trabajo, descubrí que no importa cuán grande o pequeño sea el trabajo, hay que tener cuidado y cautela. es una cualidad profesional esencial para un contador. A veces, simplemente muestro algunas deficiencias en esta área, como errores en los detalles de la cuenta de débito y errores en el ingreso de montos. Mis pequeños errores pueden causar muchos problemas al trabajo de otros contadores, por lo que debo verificar más en el futuro. También existe una pregunta universitaria sobre la adjuntación de credenciales. Antes fui demasiado descuidado y no logré hacerlo limpio, hermoso y conveniente. Necesita mejoras continuas.

2. Debido a las pocas horas de trabajo, aún no he penetrado en el flujo de trabajo financiero de la empresa y el proceso de completar y entregar muchos documentos no está muy claro. Sólo puedo hacer el trabajo con sinceridad en la parte de la que soy responsable y no puedo comprender de forma sistemática y exhaustiva todo el proceso. En mi trabajo futuro, aprenderé más, observaré más, mejoraré constantemente, estaré expuesto a más puestos diferentes, me esforzaré por hacer bien mi trabajo y contribuiré más a la empresa.

Cuatro.

Plan de trabajo del siguiente paso

Completa tu propio trabajo con la debida diligencia, completa las tareas asignadas por el líder de manera oportuna y completa el trabajo el mismo día sin demora. Aprenda constantemente de los líderes y personas mayores del departamento financiero, expongase a trabajos a los que nunca ha estado expuesto, resuelva problemas que antes no estaban claros y piense en ellos. No podemos simplemente salir del paso. Esto no sólo es responsable de nosotros mismos, sino también de todos, y también de la empresa.

Debido al espacio limitado, muchas tareas pequeñas no se indican una por una. Corrija muchas deficiencias en el proceso de trabajo. Debo escuchar atentamente sus opiniones y sugerencias.

Hacer correcciones continuamente y progresar con la ayuda de todos * * * Al pasar al siguiente nivel, también espero hacer mi pequeña parte para crear mejores beneficios económicos para la empresa.

Informe de trabajo 2: Mirando retrospectivamente el trabajo del año pasado, pude hacer todo el trabajo de todo corazón y desempeñar bien mis deberes de acuerdo con los cuatro estándares de moralidad, capacidad y diligencia. El informe resumen del trabajo personal del año pasado es el siguiente:

1. Principales escenarios laborales

1 Prestar atención al aprendizaje teórico, fortalecer las creencias políticas y aclarar los propósitos del servicio.

¿Estudiar mucho la teoría de Deng Xiaoping? ¿Teoría de las Tres Representaciones? ¿Ideas importantes y el gran espíritu del partido, participar activamente en las actividades políticas organizadas por la oficina y poder utilizar el tiempo libre para estudiar documentos, informes y materiales de capacitación relevantes de acuerdo con las características laborales de la agencia para aclarar más? ____? Los requisitos son la base de la fundación de nuestro partido, la base de la gobernanza y la fuente de fortaleza para avanzar en la construcción del socialismo con características chinas. Después de comprender profundamente su esencia espiritual, podemos utilizarlo para guiar nuestro propio trabajo. Tenga siempre presente el propósito de servir al pueblo de todo corazón, ser justo y recto, adherirse a los principios y hacer bien su trabajo fielmente.

2. Desarrollar planes de trabajo personales, fortalecer el aprendizaje empresarial, mejorar las habilidades laborales y hacer un buen trabajo.

Preste atención al aprendizaje de conocimientos empresariales, aproveche oportunidades como asistir a clases de formación para escuchar la orientación de expertos, aprender de expertos y mejorar las habilidades empresariales. Concéntrese de cerca en sus propias prioridades laborales y siga adelante para aprender los últimos conocimientos sobre economía, política, ciencia y tecnología, derecho y otros aspectos. , esfuércese por integrarse y combinarse con la práctica. En el trabajo práctico, debemos combinar conocimientos de teoría política, conocimientos profesionales y otros conocimientos nuevos para ampliar nuestros horizontes, ampliar nuestro pensamiento, enriquecernos y esforzarnos por adaptarnos a los requisitos de nuevas situaciones y nuevas tareas.

3. Ser diligente y emprendedor.

Haga su trabajo y su rutina diaria, trabaje concienzudamente, trabaje diligentemente, reembolse las facturas de manera oportuna, mantenga las cuentas claras, ayude a los líderes a establecer y mejorar diversos sistemas, respete el buen orden y el ambiente de trabajo, y haga toda la gestión más estandarizada y estandarizada. Completa muchas tareas diarias como la compra de material de oficina diario, recepción, comunicación superior e inferior, contactos internos y externos, información y suscripciones a periódicos, etc. , organizar diversos asuntos de manera razonable y ordenada, asegurando efectivamente el normal desarrollo del trabajo de oficina.

4. Los logros son notables y aspiran a una mejora considerable.

En los últimos años, he trabajado duro, diligente, pragmático y eficiente. Me he motivado constantemente y siempre he sido estricto conmigo mismo, manteniendo conscientemente la imagen de. la oficina, trabajó de manera eficiente, satisfactoria, adecuada, sin errores y obtuvo excelentes resultados, logró los resultados necesarios.

En segundo lugar, hay deficiencias

En primer lugar, aunque es necesario mejorar el estudio de la teoría política, todavía no es lo suficientemente profundo y amplio. En segundo lugar, la complejidad del trabajo diario reduce las oportunidades de investigación e impide que mis habilidades laborales sigan mejorando. La tercera es que no son lo suficientemente audaces en su trabajo y siempre cambian sus métodos de trabajo en el proceso de aprendizaje continuo en lugar de practicar y promover la innovación.

En tercer lugar, la dirección de los esfuerzos futuros

Fortalecer continuamente el cultivo personal, fortalecer conscientemente el aprendizaje, esforzarse por mejorar los estándares laborales, adaptarse a las necesidades del propio trabajo en la nueva situación, utilizar fortalezas y evitar debilidades, trabajar duro y superar las dificultades, hacer un buen plan de trabajo de oficina, esforzarse por hacer un mejor trabajo y establecer una buena imagen de la oficina.

Informe de Trabajo 3: Bajo el liderazgo del partido y gobierno del hospital, basado en el cargo, trabajo sólido, trabajo duro, lucha tenaz, completó con éxito las tareas laborales y logró con éxito los "tres y tres" goles (tres ceros, tres ceros, tres anulaciones).

Puntos de trabajo

1. Ayudar a los líderes a hacer un buen trabajo en la gestión, profundizar los cinco elementos esenciales y comparar la gestión, implementar la gestión de seguridad 6S, mejorar diversas reglas y regulaciones, organizar e implementar. diversas medidas de trabajo, y promover que el hospital siga desarrollándose de forma constante y saludable.

2. Brindar servicios de alta calidad, realizar las actividades de "Tres Bienes y Dos Satisfacciones", participar activamente en el "Equipo de Servicio de Diagnóstico y Tratamiento", profundizar en los empleados y familias, y brindar conocimientos médicos. y servicios técnicos a los empleados y sus familias.

3. Complete la tarea de "cargar" y logre las "tres puntualidades" (comunicación oportuna, arreglo oportuno e implementación oportuna).

4. Estandarizar el comportamiento personal, promover el lenguaje cortés y mostrar estilo corporativo.

5. Hacer un buen trabajo en desinfección y alcanzar el objetivo del doble cero (cero infecciones, cero contaminación).

6. Controlar costes y reducir costes para lograr el propósito de reducir costes y aumentar la eficiencia.

7. Complete estadísticas e informes de datos y haga un buen trabajo en la aprobación de salarios y la gestión de facturas.

8. Hacer un buen trabajo en el mantenimiento de la computadora y la declaración en línea de lesiones relacionadas con el trabajo para garantizar el funcionamiento normal de la computadora y lograr el reembolso del 100% de los fondos de liquidación por lesiones relacionadas con el trabajo.

9. Comprender los cambios ideológicos, resolver conflictos internos y lograr armonía y estabilidad.

Desempeño laboral

Primero, sea un buen asistente, haga un buen trabajo en la gestión y haga un buen trabajo brindando servicios de calidad.

Participó activamente en la gestión del hospital, presentó 9 sugerencias racionales, mejoró 7 sistemas de gestión, estableció y mejoró 6 archivos de gestión, organizó 40.000 palabras, produjo 12 dibujos de gestión refinados de cinco años y estableció 2.600 palabras; sistema de gestión de evaluación comparativa, produjo 13 planes de evaluación comparativa y contó, clasificó y archivó 648 artículos; escribió más de 6.000 palabras sobre gestión de calidad médica, produjo más de 70 informes mensuales y registró 4.500 palabras de varias reuniones. Visité el departamento 6 veces para comprender la situación y ayudó a resolver 5 problemas.

Fortalecer el aprendizaje empresarial, mejorar la tecnología de servicios, participar en capacitaciones empresariales 20 veces y completar 1000 palabras de notas de estudio. Realizar las actividades "Tres Bienes y Dos Satisfacciones", participar en el "Equipo de Servicios de Diagnóstico y Tratamiento", visitar 36 hogares, resolver 9 problemas médicos brindar 8 servicios de personal en profundidad, responder 12 problemas médicos, realizar 3 primero; conferencias sobre conocimientos de ayuda y atender 156 visitas del personal, enriqueciendo el conocimiento médico del personal y mejorando sus habilidades de primeros auxilios.

Responder a los materiales de notificación en cualquier momento, comunicar los requisitos de notificación de manera oportuna, organizar la distribución del trabajo de manera razonable, implementar los pasos de trabajo a tiempo, recibir miles de notificaciones de varios tipos durante todo el año, implementar el espíritu de la notificación 100%, y complete las tareas de "carga y emisión", realice los "Tres justo a tiempo".

Implementar el sistema de uso de electricidad, utilizar racionalmente el agua y la electricidad, implementar el trabajo de oficina electrónica, reducir el uso de papel, comenzar con la frugalidad y desarrollar el hábito de la frugalidad.

Llevar a cabo educación sobre etiqueta departamental, estandarizar el lenguaje cortés, embellecer la imagen personal, mejorar la eficiencia en el trabajo, mejorar el cultivo moral, crear un departamento cortés y esforzarse por crear empleados sobresalientes.

2. Realizar un buen trabajo en la desinfección de artículos, gestionar la distribución de materiales y alcanzar los objetivos del “doble cero” y de ahorro y reducción del consumo energético.

Se ha implementado el sistema de desinfección, se han desinfectado suministros médicos más de 100 veces a lo largo del año y la tasa de desinfección ha alcanzado el 100%, logrando el objetivo de cero infecciones y cero contaminación. Al implementar un sistema de almacenamiento y distribución de materiales, establecer y mejorar el sistema de recolección y registro de materiales y continuar implementando el sistema de "reciclaje de materiales antiguos y utilización de desechos", el ahorro de costos anual fue de 800 yuanes, el uso de papel se controló a 3000 piezas. Se reciclaron 13 trapeadores viejos y la tasa de utilización de residuos alcanzó el 100%.

3. Hacer un buen trabajo en estadísticas de datos, evaluación de salarios y mantenimiento de facturas.

Estatutar datos comerciales de manera oportuna, participar activamente en evaluaciones académicas, aprobar salarios de manera oportuna, anunciar los resultados de las evaluaciones de manera oportuna, implementar sistemas de gestión financiera, entregar con sinceridad el volumen de negocios, implementar sistemas de gestión de facturas y hacer un buen trabajo en la emisión y reciclaje de billetes.

Insista en la declaración en línea de lesiones relacionadas con el trabajo, informe los gastos diarios a tiempo, notifique los acuerdos por lesiones relacionadas con el trabajo a tiempo y obtenga declaraciones de lesiones relacionadas con el trabajo de manera oportuna. 38 personas fueron hospitalizadas debido a lesiones relacionadas con el trabajo, el monto del acuerdo fue de 286.000 yuanes y los fondos reembolsados ​​fueron del 65.438+000%.

Realizar un buen trabajo en mantenimiento de computadoras, mantenimiento de hardware 18 veces, reorganización de base de datos y respaldo xx veces, reemplazo de cable de red 50 metros, mantenimiento de impresora 5 veces y reemplazo de cinta 18 veces, asegurando el funcionamiento normal del informática y fomentando el desarrollo del trabajo.

En cuarto lugar, fortalecer el aprendizaje político, mejorar la integridad y la autodisciplina y mejorar la ética profesional.

Bajo la guía de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, insistimos en estar centrados en el paciente, aprender constantemente teoría política, ser emprendedores en el pensamiento, actuar en línea con el partido y el gobierno del hospital, profundizar y mejorarnos a nosotros mismos y cumplir estrictamente con los diez principios. Ser precisos y no permitirnos, dar el ejemplo, establecer requisitos estrictos, actuar de acuerdo con los principios, partir de la realidad, escuchar ampliamente las opiniones del departamento y manejar los problemas. razonable y justamente.

5. Realizar una gestión integral para garantizar la seguridad y estabilidad social.

Implementar una gestión refinada de cinco niveles y una gestión de evaluación comparativa, confirmar la seguridad, operar de acuerdo con los procedimientos operativos, eliminar todos los errores, lograr seguridad y estabilidad, cumplir con la educación semanal sobre temas de seguridad, fortalecer la conciencia de seguridad y llevar a cabo tareas ocultas. investigación de peligros, prevenir la propagación de peligros ocultos, establecer un registro de seguridad, implementar puntos de referencia de seguridad, aclarar los objetivos del deber, implementar medidas del deber, formar un sistema de prevención de seguridad, hacer un buen trabajo en la extinción de incendios departamental, participar en la capacitación de extinción de incendios, dominar conceptos básicos de extinción de incendios, mejorar la concienciación sobre la extinción de incendios, dominar las habilidades de autorrescate y centrarse en los puntos clave.

6. Un equipo de "cuatro buenos" es una estrella del top ten.

Llevar a cabo con seriedad las actividades de luchar por la excelencia, luchar por las estrellas y capturar la bandera, organizar medidas para determinar posiciones y responsabilidades, formular datos de las estrellas, establecer el objetivo de capturar la bandera, establecer los "Cinco Unos". "modelo y creando cuatro equipos excelentes (buena ideología política, buena unidad y cooperación, buen desempeño laboral y buen estilo de construcción). El equipo es el estandarte y los empleados son las estrellas. La formación de equipos es inseparable de los esfuerzos de los miembros, movilizando plenamente el espíritu emprendedor de los miembros y añadiendo brillo a la formación de equipos. Durante el año pasado, gracias a los esfuerzos conjuntos de todos, hemos sentado una buena base para el Concurso de Estrellas y Banderas.

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