La proporción de personas y entidades que pagan seguros de pensiones de empresas estatales

Según la consulta en Fatu.com, la proporción de empleados y unidades que pagan seguro de pensiones es generalmente de 20:8, es decir, la unidad paga el 20% y los individuos pagan el 8%. El empleador pagará las primas del seguro de pensión básica en proporción al salario total de sus empleados estipulado por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básica. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y registrarlas en sus cuentas personales.

El seguro de pensiones de empresas estatales se refiere al seguro de pensiones que pagan las empresas estatales a los empleados que firman contratos laborales con empresas estatales. Al igual que los empleados de empresas privadas, la proporción de pago, la base y el método de cálculo deben pagarse de acuerdo con la normativa nacional durante 15 años. Los métodos de cálculo para el seguro de pensiones de las empresas estatales y los seguros de pensiones de las empresas privadas son los mismos y no hay diferencia. Ambos calculan los beneficios de pensión basándose en el índice de pago del seguro de pensión individual y los años de pago. Sin embargo, para reducir los costos laborales, algunas empresas privadas se preocuparán por los pagos de la seguridad social, mientras que las empresas estatales pagan la seguridad social en función del nivel salarial real del individuo.