¿Pueden los empleados pedir a la empresa que no pague las cotizaciones a la seguridad social?

Los empleados no pueden exigir a la empresa que no pague las cotizaciones a la seguridad social. Es ilegal e inválido que los trabajadores pidan a sus empleadores que no paguen el seguro social, porque es una obligación legal y un requisito obligatorio para las empresas pagar el seguro social de sus empleados. Incluso si los empleados renuncian voluntariamente, la empresa debe pagar el seguro social de los empleados, de lo contrario tendrá las consecuencias legales correspondientes. Por tanto, no podemos pedirle a la empresa que no pague la seguridad social.

Objetividad jurídica:

De acuerdo con las disposiciones pertinentes de la Ley del Trabajo, los empleadores y los trabajadores deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley. De las disposiciones legales se desprende que el seguro social es obligatorio por parte del Estado y que es obligación legal del empleador proporcionar seguro social a los empleados. Incluso si un empleado lo solicita activamente, el empleador no puede quedar exento de su obligación legal de participar en el seguro social de sus empleados. Aunque el empleado solicite voluntariamente al empleador no participar en el seguro social y se comprometa por escrito, existe el riesgo de que finalmente se considere inválido. Los "Principios generales del derecho civil" también estipulan claramente que los actos civiles que violan la ley o los intereses sociales y públicos son inválidos. Por lo tanto, si la empresa no paga las primas del seguro social de conformidad con la ley y paga directamente las cuotas correspondientes a los propios trabajadores, esto traerá consecuencias legales adversas.