Estándares y métodos de cálculo de compensación por lesiones e incapacidades relacionadas con el trabajo de nivel 8 de la ciudad de Jiaxing

Cabe señalar que cuando el contrato laboral expira, o el empleado propone rescindir el contrato laboral, el empleador deberá pagarle al empleado un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo basado en el salario mensual promedio. de los empleados en el área cuando se rescinde el contrato laboral o beneficios laborales por única vez.

Cuando se extinga el contrato de trabajo o de trabajo de un trabajador incapacitado de octavo grado o se extinga la relación laboral con el patrón conforme a la ley, además de gozar de los beneficios del seguro básico de pensión o fallecimiento, el trabajo El fondo de seguro por lesiones relacionadas con el trabajo pagará un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo al empleador. La unidad paga un subsidio de empleo por discapacidad por única vez y rescinde la relación de seguro por lesiones relacionadas con el trabajo.

Base legal: Artículo 37 del "Reglamento de la República Popular China sobre el seguro de accidentes laborales", los empleados que sean identificados como discapacitados del nivel 7 al nivel 10 debido a lesiones relacionadas con el trabajo disfrutarán los siguientes beneficios:

(1) El fondo del seguro de accidentes laborales pagará un subsidio único por discapacidad basado en el nivel de discapacidad. Los estándares son: 13 meses para incapacidad de grado 7, 11 meses para incapacidad de grado 8, 9 meses para incapacidad de grado 9 y 7 meses para incapacidad de grado 10.

(2) Vencimiento del contrato laboral y de empleo; o el propio empleado propone rescindir el contrato laboral y de empleo, el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo pagará un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo y el empleador pagará un subsidio de empleo por discapacidad único. Las normas específicas para los subsidios médicos únicos por lesiones relacionadas con el trabajo y los subsidios laborales únicos por discapacidad son formuladas por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central.