En el lugar de trabajo, ¿por qué se dice que el mercado financiero necesita con urgencia talentos integrales en finanzas, finanzas y derecho?
El personal financiero con conocimientos jurídicos puede formular políticas, sistemas, procesos y procedimientos relacionados con el control interno y proyectos; puede participar en actividades judiciales como litigios y arbitrajes; monitorear pagos según contratos y proyectos, y cobrar cuentas por cobrar; cuentas oportunamente. El personal financiero está familiarizado con el derecho contractual, el derecho de sociedades, el derecho de propiedad y la cooperación empresarial en relación con el impuesto de sociedades.
Los trabajadores financieros también deben comprender el conocimiento de la industria, el conocimiento de los productos y los modelos de ganancias. Muchas empresas realizarán financiación y el personal financiero debe tener cierta comprensión de los conocimientos relacionados con la financiación, como los mercados de capital, la debida diligencia, las previsiones de beneficios, los planes de negocio, los incentivos de opciones sobre acciones (legislación laboral), etc. El personal financiero no sólo debe dominar herramientas básicas como el software de oficina, sino también mantenerse al día. Competente en el uso de software financiero, que es muy práctico y de gran valor para la empresa.
Los talentos integrales en finanzas, finanzas y derecho son indispensables para los profesionales financieros en el futuro lugar de trabajo. Aunque el contenido del trabajo financiero en diferentes industrias es aproximadamente el mismo, debido a los diferentes atributos de la industria, el enfoque del personal financiero también será diferente. El personal financiero corporativo debe tener conocimiento de la situación general de la empresa y la industria y ser capaz de brindar información valiosa sobre noticias financieras, noticias de la industria y noticias corporativas. La gente suele decir que comprender las finanzas de una empresa es una buena financiación.